大堂副理岗位责任制及工作规程
一、大堂副理的工作要求简介
大堂副理是酒店总经理的代表,对外负责处理日常宾客的投诉和意见,平衡协商酒店各部门与客人的关系;对内负责维护酒店正常的秩序及安全。对各部门的工作起监督和配合作用。在当今中国特有的国情及市场激烈竞争的环境中,为了使大堂副理能真正发挥总经理得力助手的作用,结合宾馆的经营方针,企业的特点及管理要求,特从大堂副理的工作原则、职责、权限、工作内容等方面制定大堂副理的工作规程及岗位责任制,并依此接受各部门的监督。
二、大堂副理的组织架构:
总经理
行政副理
大堂副理
宾客关系主任
三、大堂副理及宾客联络员的素质要求
1、大堂副理,主要负责管理及主持大堂副理组的日常各项工作,直接对总经理及前台部经理负责。应具备:
2、宾客关系员,协助大堂副理进行工作,对大堂副理
应具备:
以身作则,敬业乐业,作风正派;
掌握与客人沟通的语言能力(至少一门外语);
应具备一定的酒店意识、管理意识和销售意识,有一定的法律知识;
了解各部的运作程序;
了解一些本市历史、游乐场所、购物及饮食场所的有关情况;
思维敏捷、意思表达清晰,具有正确有判断、分析、处理问题的能力。
社会经验要丰富,有较强的口头及笔头表达能力;
需具备二年以上酒店工作经验,其中含一年以上前台工作经验。
四、工作原则
1、顾客至上,服务第一。
2、依法
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