工会取、校个务制度.docVIP

幼儿园工会工作制度 为体现工会成员是工会的主体，坚持依法治会，推进工会改革和建设，真正达到工会群众化、民主化要求。特建立以下工作制度： 1、学习宣传制度。（1）要结合党的中心工作和学校的中心任务，及时地组织会员群众学习党的路线方针政策和有关的业务知识。（2）搞好工会阵地建设。 2、思想政治工作制度。（1）配合学校党政组织开展以师德教育为重点的活动。根据形势和任务的要求，及时做好教职工的思想工作。（2）以理服人，以情感人，关心、帮助有困难的教职工，把党的温暖送到教职工的心坎上。 3、调查研究制度。每年对涉及工会工作的有关问题，工会的活动方式方法、活动内容等进行专题调查与研究。 4、评选表彰制度。每年做好各项推优评先工作。 5、民主选举制度。（1）改变过去的“委派制”为“选举制”。（2）按照群众的意愿,遵照工会章程规定的程序差额民主选举工会委员和工会主席。（3）每届推出的工会委员会候选人须经会员的充分酝酿交教代会选举产生。 6、民主决策制度。（1）工会内部重大问题的决策必须充分反映广大会员群众的意愿。必须自下而上地听取，征询、吸收会员群众的意见，凡属重要工作和涉及面大的活动，要通过工会委员集体讨论决定。（2）年度工作计划和活动安排要体现教职工群众的意愿和要求。（3）活动要有特色、有声势、有广度。 7、代表任期制度。（1）实行会员代表任期制（3年），在届内有反映问题，评议干部，评议工会工作，参与决策提出奖惩建议的权力。（2）保证工会换届时，广大会员选出的常任代表能直接参与工会工作。 8、会员监督制度。（1）每年要定期由会员群众民主评议工会工作和评议工会干部制度。（2）定期对会员代表做工会工作报告和经费开支报告。(3)每年要召开一次民主生活会，开展批评与自我批评。（4）总结工会工作的经验、教训。 2009年3月修订 工会职责 1、在校党支委领导下，全面落实工会工作岗位责任制，认真履行工会工作职能，全心全意为教职工服务，做领导和群众之间的桥梁。 2、搞好民主管理，维护教职工的合法权益，组织教职工参与民主管理。 3、认真抓好工会组织建设，完善工会组织，发挥工会委员的作用，并定期举办业务知识学习班，提高工会工作人员素质。 4、搞好工会财务管理、工会经费管理、物资采购、发放，实行公开制度，接受群众监督。 5、组织全校教职工搞好各项劳动技能竞赛，并搞好年终的总结、评比、表彰奖励。 6、认真抓好全校女职工工作，依法维护女职工的合法权益。 7、组织搞好全校职工的文体活动，丰富教职工业余生活，抓好全民健身运动的开展。 8、密切联系群众，做好上情下传、下情上达，并提出自己的见解；了解职工困难，关心教职工生活。 9、完成校党支委和上级工会交办的工作任务，定期向校党支委和上级工会汇报工作。  2009年3月修订 校务公开制度 为了贯彻落实江泽民同志关于“坚持和完善职工代表大会为基本形式的企、事业民主管理制度，组织职工参与改革和管理，维护职工合法权益”的指示和党的十六大提出的实行民主管理和民主监督的精神，按上级教育部门的要求，特制定我校校务公开制度。 一、组织领导 成立以园长任组长，以党支部副书记、副园长、保教主任、工会组长、教研组长任成员的校务公开工作领导小组，由工会组长负责校务公开日常事务工作。二、校务公开的内容 1、学校的发展规划、学期工作计划。学校的发展规划、办学目标、工作计划出台前，要经过园务委员会并通过教职工代表会反复讨论，在广泛听取各方面意见的基础上，制定切实可行的规划、计划。 2、教育教学改革方案。教育教学工作是学校的中心工作。教育教学改革依靠全体教职工的参与和实施，每一项改革方案的提出都要经过教职工讨论后决定。 3、学校内部管理制度。学校实行目标分级层层负责的管理办法。每项管理制度的制定和修改方案都须经过校务委员会，并通过教职工代表会反复讨论，在广泛听取各方面意见的基础上，制定出台内部管理制度。 4、学校重大基建和教学设备的添置。学校在重大基建项目和添置贵重教学设备时，必须经过校务委员会研究决定，并向教职工公开。 5、学校收费：学校收费工作要依据省、市、区有关规定，公开政策依据、项目、标准。 6、财务收支。财务收入指财政拨款、社会捐资、学杂费及学校其它收入。财务支出指人员劳动报酬、业务费、修缮费、设备购置费、其它费用支出。财务收支情况每年经工会、职代会审查后向全体教职工（或教职工代表会议）公开。 7、教师职称评定。职称评定工作实行条件公开、程序公开、评审结果公开；职称聘任方案、考核成绩、聘任结果公开。 8、涉及教职工利益工作。教职工的业务考核、评优、晋级、教职工聘任、提干等公开。 9、领导干部廉洁自律情况。涉及群众普遍关心的事项公开。 三、校务公开的形式 1、召开会议：以教职工代