青年教师赛课方案.docVIP

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青年教师赛课方案 篇一:青年教师赛课方案(958字) 一、宗旨: 进一步推进课程改革,不断促进和提高青年教师的教学基本功和教育教学水平,给青年教师搭建一个相互交流、相互学习、相互促进、相互提高的平台,鼓励、引导教师探索课堂教学规律和方法,落实 “聚焦课堂,不断提高课堂教学实效”的目标,提供“生存教育”学科渗透的研究案例,促进我校教师的专业发展。 二、比赛组委会成员: 组长:夏莹 成员:王庆华、彭继纯、李小萍、周艺娟、章伟东、杨晖、张珉英 三、参赛组别: 语文组 数学组、综合组 四、比赛评委: 语文:夏莹、王庆华、彭继纯、李小萍、章伟东、高志勇、王静 数学:夏莹、王庆华、彭继纯、李小萍、周艺娟、杨晖、张珉英 综合:夏莹、王庆华、彭继纯、李小萍、周艺娟、杨晖、张珉英 五、比赛办法: 1、参赛对象为35周岁以下(含35岁)青年教师。 2、形式:自选内容,每节课20分钟(短课)。可以借班上课。 3、比赛地点在阶梯教室。 4、比赛分二周进行。 3月24日(周二):语文 4月1日、2日(周三、周四):数学、综合 5、3月11日中午青年教师培训结合分组抽签决定上课顺序。 6、所有参赛教师课前必须将教案(纸质教案、电子教案)交教导处以备评选。比赛结束后将教案发到校园网,供大家评议。 7、执教老师每人写一篇教学反思与赛课结束一周内交教导处。(不参加比赛的老师听课不少于3节)。 8、评课标准: (1)、教学目标:根据课标要求,教学目标、重点、难点的确定是否恰当(10分)。 (2)、教学内容:脉络清楚,知识正确,无知识性、方法性错误;容量适当,重点突出;教材的处理,例题、练习、习题的编拟、选取得当;注重创新意识和实际能力的培养(10分)。 (3)、教法运用:符合认识规律,遵循教学原则;启发式运用得当,使师生双边活动融洽;利用现代话手段增强教学效果,且在突破难点、重点上发挥作用(20分)。 (4)、教师素养:教态端正自然;具有较强的语言表达能力;板书清晰流利;有驾驭课堂、反馈与调节的能力(20分)。 (5)、教学效果:重点是否突出,难点是否突破。学生对所学的内容是否基本掌握。教学任务是否完成(30分)。 (6)、“生存教育”的渗透(5分)。 (7)、本课的特色(5分)。 六、奖项设置: 1、课堂教学奖:10%为特等奖、20%为一等奖、30%为二等奖。 2、优秀教案奖:30%。 3、最佳教学反思:30%。 七、未尽事宜:另行通知。 篇二:青年教师赛课方案(712字) 青年教师是学校的未来。他们的发展影响到学校未来的发展。为了进一步推进课程改革,不断促进和提高青年教师的教学基本功和教育教学水平,给青年教师搭建一个相互学习、相互交流、相互促进、相互提高的平台,鼓励、引导教师探索课堂教学规律和方法,落实 “聚焦课堂,内涵发展”的目标,促进我校教师的专业发展,学校每学年举行一次青年教师赛课活动。 一、赛课组委会成员: 组 长:余 军(校长) 副组长:张笔春(校长助理) 吴 凯(教务主任) 成 员:罗 燕(中学语文教研组长) 刘 刚(中学数学教研组长) 李 琪(中学英语教研组长) 王世占(中学物理备课组长) 郑文霞(中学地理备课组长) 杜小民(中学体育备课组长) 奉孝福(小学教学主管) 二、参赛组别: 中学语文组 中学数学组 中学英语组 中学理化组 政史地生计组 艺体组 小学组 三、参赛对象 参赛对象为我校35周岁以下(含35岁)的青年教师。 四、赛课时间 每一学年度上期的第三周开始进行。 五、赛课形式 青年赛课采用“组内赛课—学校赛课”的形式进行。 六、赛课程序 (一)组内赛课:该学期第一周,赛课课教师上报自己上课周次到教务处→教务处统筹安排,编制上课时间表→公布上课安排表→提前一周将上课内容、班级、具体时间报教务处→上先行课→提前2天将教案交教务处印制→正式上课→观课、议课。 (二)学校赛课 按照学校分给各组的名额,被选出教师代表本组按教务处安排在全校进行赛课。 七、赛课评委: 余军 张笔春 吴凯 罗燕 罗建强 王世占 杜小民

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