- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
房务部前厅各岗位工作流程目录
序 号 项 目 页 数 1. 前厅部经理工作流程 第页 2. 第 页 3. 第 页 4. 第 页 第 页第 页第 页第 页第 页第 页POLICIES AND PROCEDURES 酒店名称: 福建光源国际酒店
Hotel Name: 编号:
Policy No: FO-PP-001 部门: 房务部前厅
Department: Front Office 生效日期:
Effective Date: 2010年10月25日 分发: 所有行政小组成员/部门总监或经理
Distribution: Executive Committee / Division Heads or Dept. Heads 页:
Page No: 第1页 共1页
Page 1 Of 1 标题: 前厅经理的工作流程(8:0017:30)
具体工作流程:0提前15分钟到岗,到岗,询问、更新相关信息。
8:0 参加例会。
9:10检查大堂卫生工作和报刊架。 参加有关计划外会议。
9:15检查各岗位当班员工在岗时的仪表仪容和服务姿态。检查当日的营业日报表和前一日的报告。
9:30 查阅部门工作日志,及时了解情况。
9:50 了解每日宴会/会议预订和落实情况
10:00 了解岗位交接班情况。
10:20检查当日进店团队/会议、重点客人的安排情况。
10:30重点时间内深入现场督导,并检查人手安排情况。随时听取客人意见,处理客人投诉。
11:00抽查前厅部发出的信息是否准确,保证正常运转。
12:00巡视相关部门,随时协调与各部门之间的工作。
13:00整理部门内部资料,按岗位责任开展工作。
14:30主持前厅部每周工作例会。
1:0检查预定到店情况。
1: 00巡视等相关部门,随时协调与各部门之间的工作。
1: 15做好当日的工作总结,并做好员工的各项分配工作及要点。
1: 30到部门签退。
Prepared By: 审批人: 林森珍
Approved By: 职位: 房务总监
Designation: Room Division Heads
职位: 总经理
Designation: General Manager 签名:
Signature:
日期:2010年10月25日
Date: 签名:
Signature:
日期:
Date:
政 策 与 程 序
POLICIES AND PROCEDURES 酒店名称: 福建光源国际酒店
Hotel Name: 编号:
Policy No: FO-PP-002 部门: 房务部前厅
Department: Front Office 生效日期:
Effective Date: 2010年10月25日 分发: 所有行政小组成员/部门总监或经理
Distribution: Executive Committee / Division Heads or Dept. Heads 页:
Page No: 第1页 共1页
Page 1 Of 1 标题: 前厅主管的工作流程(8:0017:30)
具体工作流程 提前15分钟到岗,按照交接班制度进行交接手续以及详细阅读交接班本。。
检查当班员工仪容仪表,包括工衣、工号牌、头发、首饰等。
检查班的工作,并听取班的工作汇报。
检查班组内防火器材是否完好。
掌握当天正确的房态,合理接受预订。
熟悉当天订单情况、核对空房表,并得到正确的房态,发现问题及时解决。合理安排员工进午餐。打空房表与楼层核对空房卫生,预备高峰期的开房。
安排逾期未走的客人落实离店日期,并检查登记资料是否正确输入电脑。
检查交班内容的跟班情况,保证交班能按时按质完成。
检查登记卡的资料是否正确输入电脑(重点在人名、晚数、房价)。根据未来七天的开房预测,合理安排人手上班。
检查本班工作范围内设备是否能正常运作,发现问题要立刻报告并通知工程维修员进行维修。
开交班会、员工考勤记录。
写工作日记并呈审阅。
Prepared By: 审批人: 林森珍
Approved By: 职位: 房务总监
Designation: Room Division Heads
职位: 总经理
Designation: General Manager 签名:
Signature:
日期:2010年10月25日
Date: 签名:
Signature:
日期:
Date:
政 策 与 程 序
POLICIES AND PRO
文档评论(0)