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十八大学习心得 学习十八大 做好带头兵 10服装 刘文 2012年11月8日，中国共产党第十八次代表大会在北京隆重召开，90多年来，我们伟大的中国共产党是人民的领导核心，中国共产党是带领全国人民从一个胜利走向另一个胜利的掌舵人，只有中国共产党才能带领中国人民建设繁荣昌盛富强的新中国。 一个善于总结经验的政党是大有希望的政党，一个善于总结经验的民族是大有前途的民族，一个善于总结的党员才是先进合格的党员。作为一名党员，我们应时刻提高自己的认识、时刻探索中国前进的道路、时刻改正和改变自己，时刻保持自己的先锋模范带头作用。即保持党员的先进性起着至关重要的作用。 在胡总书记的十八大报告中，“全党必须牢记，只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地”、“为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政理念的最高标准”等执政理念话题几乎贯穿始终，作为一个在校大学生，聆听总书记的报告后，“以人为本、执政为民”理念一深深扎根在我的心里。党要赢得群众的真心拥戴，就必须把以人为本、执政为民作为第一追求，始终把一切为了人民幸福作为最大的执政责任和追求。我想只有真真正正以人为本的党，才会得到我们十三亿中国人的爱戴与拥护，才会更好地发展，身为学生党员，我越发的感觉到自己要在以后的学习与生活中要爱我们的党和人民。 作为一名党员，我们必须时刻谨记为人民服务这一宗旨，而想要更好地为人名服务，我们就必须要有优良的素质，因此我必须在各方面严格要求自己，使自己能具有成为合格的共产党员的素质。在思想上我会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的内容充实自己，并与同学和睦相处，乐于助人，平易近人。在学习上，我认为大学时代是学习现代科学知识的黄金时代，我们应该抓住这个有利的时机，用知识来武装自己的头脑。我要努力学好自己的专业知识同时也会抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识，把自己培养成为“又专又博”的优秀人才，为我国社会主义现代化事业作出贡献。在工作方面，我深知作大学生不仅要提高思想修养，工作方面也要起到带头作用。作为班干部，我们应该及时地传达学校安排的任务，动员同学认真完成。除此之外，我们应当尽量组织或参加各种学习活动以活跃班级气氛，增进学习氛围，全力帮助有学习问题的同学解除困惑，取得较为理想的成绩。同时，作为一名党员，我们还要积极地在班级里发现优秀的团员，积极地宣传党的知识，鼓励更多优秀的团员投入党的怀抱，帮助积极分子端正入党动机，以身作则。 无论何时都要做到以国家，集体、人民的利益为重，在处理问题时做到大公无私，在个 人利益与国家利益发生冲突时，要不惜牺牲个人利益，因为中国共产党始终成为中国人民利益的代表者。 认真学习贯彻十八大精神，是全党和全国人民当前和今后一个时期的首要政治任务，我们要积极响应党中央的号召，认真学习、理解、领会和实践十八大精神 。通过十八大精神的学习，使我深刻的觉悟到：中国的兴旺发达关键在党，民族的全面振兴关键在党。在实际工作中认真贯彻落实十八大精神，尤其作为党员，要进一步增强了自身的政治意识和责任意识，要把思想和行动统一到全会精神上来，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗，在以后工作中要始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色，立足本职岗位，作出更多业绩，为发展中国特色社会主义伟大事业，为推进党的建设新的伟大工程，作出新的更大贡献。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩