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曾经有记者采访台湾第一大企业鸿海集团的员工,问他们:鸿海集团的执行力一向为外人称道,也因执行力才登上世界500强公司的宝座,你们日常是怎么做的? 员工回答说:我们的要求是无论对错,首先是执行。作为员工,首先不是考虑对错,而是执行命令,如果经过执行或者领导发现错了,立刻要求改,我们就立刻执行改之后的决策。这样的速度最快,从不耽误时间。 正因为这样的企业文化,造就了鸿海集团成为全球第一大代工厂商。它的生产出货速度,可以比品牌本身的工厂更快、更准、更及时。 世界500强案例: 执行力的表现 不要找任何借口 没有因为、理由,只有事实、方案 没有因应,要先知先觉,防范未燃 敢于提出工作上的需求与配合 只有饱和的心态,没有饱和的市场 创 新 创新思维
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