反腐倡廉纪检监察总结.docVIP

反腐倡廉纪检监察总结 一年来，市直纪工委在市纪委和市直党工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，坚持标本兼治，注重制度建设，不断改革创新，狠抓工作落实，切实抓好市直机关的党风廉政建设和反腐败工作，各项工作按序完成。 一、认真贯彻上级会议精神，深入开展反腐倡廉宣传教育工作。 市直各级党组织坚持“从严治党”，紧紧围绕发展第一要务，继续加强党风廉政建设和反腐败工作力度。认真学习贯彻中纪委二次全会、省纪委四次全会、市纪委三次全会以及各级反腐倡廉有关会议精神，进一步增强了抵制腐朽思想的侵蚀能力。 一是深化十六大精神的学习贯彻。各级党组织运用各种有效载体，组织广大党员通过通学、精学、研讨、座谈等形式，注重理论联系实际，引导党员干部准确把握十六大精神实质，运用“三个代表”重要思想和十六大精神，指导工作、总结工作，培养推广典型。市直纪工委以试卷形式组织《学习贯彻党的十六大精神知识竞赛题》竞赛，市直44个纪检监察机构全体干部参加，收回竞赛试卷118份，成绩优良。市直纪工委还配合市直党工委于5月28日在市新华书店会议室举办10个市直党委系统代表队参加的“学习党的十六大精神竞赛”活动，效果好，社会反响大。 二是认真学习领会中纪委二次全会、省纪委四次全会、市纪委三次全会以及各级反腐倡廉有关会议精神。市直纪工委根据上级纪委会议精神和要求，结合市直反腐倡廉工作特点，及时召开动员部署会议，总结去年经验教训，明确年度工作任务，同时表彰9个单位18位工作成绩好的同志。根据会议精神，市直各纪检监察机构结合本部门工作实际，认真总结经验教训，精心规划年度工作。在此期间，市直党工委、纪工委对各单位的传达贯彻给予有效的指导，使上级的精神在市直机关得到贯彻落实，也使部门的规划适合自身实际，力求实效。各单位还根据今年党风廉政建设和反腐败工作的任务开展广泛的宣传教育。如组织开展“党风廉政建设教育周”等活动，使市直机关形成一个抓党风、防腐败、促廉洁的氛围、有力地促进反腐倡廉工作的开展。 三是认真学习党纪、政纪和条规。组织党员干部认真学习新《党章》，学习《党员领导干部廉洁从政手册》；组织市直机关《党员领导干部廉洁从政知识测试题》测试，参加测试的厅处级领导干部共98个单位485名，其中利用“莆田机关党建网站”点击发送测试题108次，取得总分46527分，平均每人分的好成绩；组织反腐倡廉“六个机制”等相关的法规学习，如学习《关于加强对纪检监察干部监督的暂行办法》、《福建省纪检监察干部十条禁令》、《中共莆田市委贯彻省委〈关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定（试行）〉的实施办法》等政策规定，深入开展树“三观”（世界观、人生观、价值观），过“三关”（权力关、金钱关、美色关），抓“三风”（党风、政风、民风）教育，引导全体党员倡导廉洁自律，锐意进取，与时俱进的精神，反对贪图享受、萎靡不振、固步自封的思想。市直纪工委又于11月底组织一次《市直纪检监察干部知识测试题》的书面测试，市直各纪检监察机构全体干部参加，达到不断提高纪检监察干部自身素质的目的。根据市直纪工委工作对象的变化，组织对《中共莆田市纪委、莆田市监察局派驻市直部门(单位)纪律检查组、监察室机构设置和管理的暂行规定》的学习与思考，及时调整工作对象、工作思路，以适应形势任务的不断发展。通过学习教育，使机关反腐倡廉宣传教育不断向深度和广度发展，不断走向制度化、规范化，不断适应时代的要求、适应发展的需要、适应机关的特色。 二、狠抓落实，进一步开展反腐败三项工作。 各级党组织和纪检监察机构继续加强党内监督，认真贯彻《廉政准则》和各项规定，扎实推进反腐败三项工作，滤布巩固已取得的成果。 1、深入推进领导干部廉洁自律工作，严格规范领导干部从政行为。把领导干部廉洁自律工作作为市直机关反腐倡廉的重要工作来抓。重点做好三件事：一是做好制度保证。建立科级干部廉政档案。市直在去年部分单位建立科级干部廉政档案的基础上，争取用三年时间全部建立起来，目前已有三分之二单位建立了科级干部廉政档案。二是认真进行专项治理。市直各纪检监察机构认真落实《关于XX年元旦春节期间深入开展禁止送收“红包”，反对奢侈浪费工作的通知》和《关于坚决刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知》的精神。继续开展纠治“红包”行为，利用重大节假日组织专项检查。市直纪工委根据需要于3月份开设“短信息”平台，在重大节假日期间，适时对领导干部提出廉政要求，取得明显效果。不少单位还成立了纠治“红包”专项工作领导小组；市政法委在召开动员大会的基础上，还实行领导分片责任制，有效治理送收“红包”工作。不少单位进一步规范接待标准和接待规格，严格禁止以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝