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县老干部工作要点 县老干部工作要点 20xx年老干部工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大以及省、市老干部工作会议精神，大力加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，认真落实老干部各项待遇，全面推进老干部学习活动阵地建设，不断提高老干部服务管理水平，积极引导老干部发挥作用，努力开创老干部工作新局面。 一、加强离退休干部思想政治建设和党支部建设 1、以学习党的十八大精神为主线，积极组织广大离退休干部学习十八大和中央、省、市、县有关文件精神，深入开展思想政治教育和形式政策教育活动，强化离退休干部的政治教育、政治要求、政治管理，引导广大离退休干部正确理解党的路线方针政策，正确认识社会热点问题，更加自觉地拥护支持竹溪的改革发展。 2、继续深入开展“五好”离退休干部党支部和“四好”离退休干部党员创建活动，选优配强党支部班子，建立健全务实管用的制度，经常开展符合老干部特点的活动。加大对先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人的挖掘、培养、宣传、推广力度，在离退休干部中营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。积极做好全省离退休干部先进党支部和离退休干部先进个人的推荐呈报工作。 3、把老干部工作纳入全县党建工作目标、纳入经济社会发展整体规划，纳入各级领导班子年度目标责任考核和党建责任考核内容，建立完善考核评价激励机制，切实提高各级各部门做好老干部工作的自觉性。 二、认真落实离退休干部政治生活待遇 4、坚定不移的落实离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，确保“三个机制”成果巩固和有效运行。真情实意的关心服务国有改制和破产企业离退休干部、有特殊困难的离退休干部，尽最大努力帮助他们解决实际困难。 5、坚持落实好离退休干部政治学习、阅读文件、情况通报、参观考察、走访慰问、参加重要会议和重大活动、征求意见等制度，积极探索离退休干部共享改革发展成果新机制。 6、完善老干部信访制度，探索建立老干部的心理疏导工作机制，工业滤布更加注重营造真正重视、真情关怀、真心爱护老干部的良好环境和浓厚氛围。 三、积极探索建立可持续的老干部服务管理体系 7、认真学习宣传中组部《关于进一步加强退休干部工作的意见》，结合实际研究制定我县加强退休干部工作的实施意见和具体措施。 8、积极争取政策和支持，加大活动中心建设力度，加强对区域老干部活动中心（室）的资源整合，构建条块结合的区域化老干部活动中心建设新格局。充分发挥老干部活动中心在传播先进文化、丰富老干部精神文化生活中的功能和作用，根据老干部专业特长、兴趣爱好，本着自愿、自我管理、自我服务、自娱自乐的原则，加大老干部社团组织的建设力度，围绕老干部的精神文化需求，开展丰富多彩的文体活动，真正让老干部走出来、动起来、学起来、乐起来。 9、加强与人社、卫生、民政、财政和老龄事业相关部门的联系、协作，制定“四就近”示范点创建方案和标准，加大对“四就近”示范点建设的指导、支持力度，创建一批具有引领、示范作用的“四就近”示范点，大力推进利用社区资源做好离退休干部服务管理工作。 四、组织引导离退休干部发挥积极作用 10、按照自觉自愿、量力而行的原则，积极支持和鼓励老干部发挥余热。从实际出发，发挥老干部在基层党组织建设中的作用；鼓励老干部为振兴我县经济献计献策；充分发挥老干部在关心下一代、教育青少年方面的作用；倡导老干部积极参与和维护社会治安、协调解决矛盾纠纷等社会活动。 11、发挥关工委作用，做好关心下一代工作。对对建好的21所“春苗营养厨房”完善好管理、维护、使用的长效机制，今年再力争20所“滤布春苗营养厨房”建设项目，让更多的山区学生受益。认真组织好省关工委举办“中华魂”演讲、征文等活动。 五、努力提高调研信息宣传工作水平。 12、加大老干部工作宣传调研力度。结合当前老干部工作所面临的新形势、新任务、新要求，办好老干部工作网站，主动加强与新闻单位联系，利用电视、报纸、电台、互联网等媒体，大力宣传老干部工作，形成全方位、多层次、广覆盖的老干部工作宣传网络。探索研究“新形势下离退休干部思想政治建设途径和方式”、“利用社区资源做好离退休干部服务管理的途径”、“文化养老的途径和方式”、“离退休干部共享经济社会发展成果机制”等创新课题。 13、加强老干部信息网络平台建设，认真收集整理老干部信息，建立完善老干部动态管理信息数据库，提高老干部工作信息化水平。 六、加强和改进老干部工作部门自身建设 14、严格遵守中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“实施