年度党总支党建数工作总结.docVIP

二００九年度党总支党建工作总结 2009年度公司党总支党建工作的指导思想是：以“五个基本”建设的继续深入开展为主线，全面落实科学发展观，围绕局党委确立工作主题，全面推进公司党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为加快构建和谐提供坚强有力的保证。 ?? 一、强化理论武装，扎实推进党的思想政治建设 ????1、深入组织理论学习。各支部以理论学习为抓手，把深入学习、宣传、贯彻党的十七大四中全会精神作为当前的工作主线，以开展“科学发展观”为主体，迅速兴起学习宣传贯彻党的十七大四中全会精神的热潮。通过学习和讨论，努力提高思想认识，增强实践创新能力，做到真学、真懂、真信、真用。 ????2、认真贯彻落实市局文件精神，深化党建主题活动。公司严格按照上级要求，积极开展了“深入学习实践科学发展观活动”、“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动，给公司科学发展提供了思想保障。 ????二、大力推进党的基层组织建设走上规范、现代、高效的轨道 1、建立和落实公司总支党建工作责任制 公司将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人逐项抓落实，不定期地对系统各支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建信息报送工作，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。 2、以完善的规章制度促进组织建设 坚持“三会一课” 制度，进一步完善了厂务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。完善了本公司《领导干部职务消费有关规定》，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在施工管理、工程投标、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。 3、强化党员管理工作 一是严格落实发展党员三项制度，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。二是加强党员队伍建设。圆满完成建党积极分子培训组织工作，做好预备党员接收和党员转正工作。截止12月底，公司共发展正式党员4名，预备党员8名，建党积极分子6名，超额完成年度党员发展计划。三是落实专人认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。四是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。 ? ?三、营造和谐创建氛围，大力推进文明创建水平 ????1、加强思想道德教育。坚持以社会主义核心价值体系引领思想道德教育，继续深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导党员自觉树立社会主义荣辱观，发挥党员模范带头作用，倡导和谐理念，培育和谐精神，形成和谐风尚。 2、继续深化文明建设，组织好文明评比、命名、表彰等活动，树立一批文明典型。加强环境建设，按照绿化、净化、亮化、美化的要求，高标准建设花园式庭院，培育干部职工爱护环境的良好风气。 3、2009公司大力开展工程项目“三工”建设（工地文化、工地生活和工地卫生建设），制定了《“三工”建设标准》，力求进一步促进生产经营，增强职工的集体荣誉感和向心力。 ?? 四、打造廉政文化，积极构建反腐倡廉“大宣教”工作格局 ??? 组织好反腐倡廉思想教育和警示教育，用学习教育武装思想，坚定理想信念，促进党员加强自律。坚持从严治“长”，通过领导班子及其成员的带头作用，推动全局党风廉政建设。坚持民主评议，发挥群众监督作用，促进党员干部廉洁自律意识。坚持转变工作作风，强化党员干部服务意识、效率意识、创新意识和廉政意识。加强惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，建立制约机制，健全管理制度，层层落实责任，严肃责任考核，努力从源头上预防和治理腐败。 ?二O一0年元月八日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥