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在全区老干部工作会议上的讲话 今天上午，我们在这里召开全区老干部工作会议。专门召开这么高规格、这么大规模的会议，就老干部工作进行总结、表彰和部署，这是多年来所没有的。对开好这次会议，区委高度重视，区委常委会作了专题研究，区委办公室、区委老干部局进行了精心的准备和安排，为会议如期、顺利召开提供了有力保证。 刚才，我们表彰了老干部工作先进集体、先进个人，听取了三个先进典型的事迹和经验介绍。其中，先进集体代表经贸局和西城街道，侧重于从提供活动场所、加强服务管理、促进“老有所为”等方面，介绍了乡镇街道和区级机关两个层面做好老干部工作的成功经验和做法。先进个人代表童根土同志，则立足于自身工作实践，讲述了为老干部干事谋利的亲身经历，尤为感人。其他先进集体、先进个人的事迹，洪局长也都向我汇报过，我觉得，都值得好好宣传和推广，值得各级各部门，尤其是我们在位、在岗年轻同志好好学习和借鉴。在此，请允许我代表区委、区政府，向受到表彰的先进集体和先进个人，表示热烈的祝贺！向在座的各位老领导、老同志，并通过你们，向全区的离退休干部，致以亲切的问候！同时，向辛勤工作、默默奉献的广大老干部工作者表示衷心的感谢！ 老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。几年来，区委、区政府认真贯彻党中央关于“政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志”的指示精神，把老干部工作摆上更加重要位置，专门成立领导小组，列入党建考核内容，区委常委会、区委书记办公会议每年听取老干部工作汇报，研究解决老干部关心的热点、难点问题。区委老干部局切实履行职责，想老干部之所想，帮老干部之所需，做了大量扎实有效的工作，取得良好工作成效，受到广大老干部的一致肯定，区委老干部局也因此被评为市级先进集体。总之，通过全区上下的共同努力，全区老干部工作呈现出良好的发展态势。主要表现在四个方面： 在落实老干部政治待遇方面，始终坚持区四套班子领导联系老干部制度，切实加强与老干部的沟通和交流。建立完善老干部阅读文件、向老干部通报情况、邀请老干部参加重要会议和重大活动、组织老干部参观学习等制度，使广大老干部与在职干部一样，能及时了解全局、始终紧跟形势。全力推进老干部党支部建设，帮助各单位配备好支部书记和学习组长，使离退休支部活动走上规范化轨道，有力地推进了老干部思想政治建设。 在落实老干部生活待遇方面，认真贯彻执行有关政策规定，坚持不懈地做好走访慰问工作，做到老干部生病住院必访和重大节日必访。全面落实老干部的各项生活补贴，完善离休干部“三个机制”，确保离休干部离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销；通过协调，全区差额拨款、自收自支事业单位离休干部“两费”统筹保障机制已建立，企业离休干部的“两费”统筹已达到100%。老干部的健康是头等大事，对老干部的养生保健工作，区委、区政府十分重视，每年都精心组织离退休老干部到省内外开展考察疗养活动；每年组织离休老干部进行健康体检。为了进一步落实老干部的医疗保障、生活待遇问题，受区委委托，今年7月份，由我牵头，专门召开了区老干部工作领导小组会议，对老干部们反映多年的几个问题作了一次研究，主要精神是：1、定期安排退休人员体检是必要的，从XX年起，原则上每2至3年安排一次（原与在职干部一同安排体检的单位由所在单位自行确定）。2、适当提高离休干部体检费，从XX年起，标准从250元/人提高到350元/人。3、为了方便老干部“看病”、减轻老干部医疗费用，要求人民医院和中医院设立老干部医疗门诊部和老干部病床；离休干部和副科以上退休干部住院，床位费在基本医疗规定范围内收取，超过部分由医疗部门给予减免。4、区财政继续每年安排3万元特困资金，对生活特殊困难的老干部以及老干部遗属进行补助，并从XX年起，将老干部特困户纳入区内春节慰问对象统筹。5、区政府拨出专款，优先解决离休干部的房屋补贴。同时，我们还决定，增加老干部活动中心经费，对南苑老干部活动室进行扩建，加快启动二期工程，努力体现党和政府对老干部的关心。 在丰富老干部精神文化生活方面，高度重视老干部活动中心和老年大学的建设，为丰富老干部精神文化生活创造良好条件。活动中心平均每年为老干部举办大小比赛20多场次。四年来，累计有3000多名老干部参加了比赛，呈现“小赛天天有，大赛三六九”的热闹场面。区老干部活动中心被评为省级先进集体，区老年大学被为省级示范性老年大学。在重大节日和重大活动期间，组织老干部举行书画摄影作品展和演唱会、登山、体育比赛等文体活动，努力为广大老干部的晚年生活增添一份情趣和乐趣。 在发挥老干部作用方面，一是充分发挥老干部的咨询参谋作用。区委、区政府在每项重大决策、重要报告出台之前，都认真征求、听取、吸收老干部的意见。老干部们还围绕