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在全县农村党员中实行设岗定责、分类管理的意见 为认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，切实加强全县农村党员队伍的教育管理，充分发挥广大农村党员在全面建设小康社会中的先锋模范作用，使之成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，结合我县农村实际，决定在全县农村党员中实行设岗定责、分类管理，现提出如下意见： 一、指导思想及设岗分类原则 指导思想：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以保持共产党员先进性、充分发挥先锋模范作用为目标，围绕全面建设小康社会，按照年龄、文化程度、致富能力等不同特征，对农村党员进行设岗定责，实行分类管理，为农村党员选准发挥作用的平台，使各个层面的农村党员都能有岗位、有职责、有作为，真正模范地学习实践“三个代表”重要思想，保持先进性，为党员树形象、为群众作表率、为党旗添光彩。 设岗分类原则：设岗分类应遵循以下三条基本原则： 1、围绕有利于发展农村经济，有利于密切党群干群关系这一主题，使设岗定责活动紧贴“三农”，从而培养更多致富能力强、带富能力强的“双强”党员，促进农村经济发展。 2、围绕农民群众的需要设置岗位。针对农民群众的所想、所急、所盼，做到群众需要解决什么难题就设什么岗位，什么工作难以推进就设什么岗位，村里什么矛盾突出就设什么岗位，使设岗定责制度根植于人民群众之中，始终保持旺盛生命力。 3、围绕农村党员的自身状况设置岗位。依据农村党员的年龄、文化程度、体能、技能、资历、居住地等实际情况，凡是有一技之长、压滤机滤布有活动能力、具备发挥作用基本条件的党员都应设置相应的岗位。 对年老体弱、丧失劳动能力等特殊情况的农村党员，经村党支部同意，可暂不设岗，村党支部要对他们加大帮扶力度，不断增强其作用发挥能力，促其尽快定岗。要通过设岗定员，调动农村党员的政治热情，增强农村党员的自豪感、荣誉感，使全县党员争做党的富民政策的明白人、科技兴农的示范人、遵纪守法的带头人、发展经济的领路人、参政议政的热心人、群众利益的代言人、文明新风的倡导人，为全面建设小康社会做出应有的贡献。 二、岗位设置及职责 在农村党员中主要设置七大岗位： 1、政策宣传岗。认真学习并能熟练运用党在农村的各项路线方针政策，配合农村党支部在农民群众中广泛宣传党在农村的方针、政策、法律法规；随时掌握群众的思想动态，积极做好解疑释惑工作，争做党的富民政策的明白人。 2、科技示范岗。能够学习掌握一门以上的农村实用技术，依靠科技致富，为群众做好科技示范，向群众传授技术，引导群众走上科技致富道路，滤布争做科技兴农的示范人。 3、治安调解岗。能够运用法律和村民自治章程维护村民的合法权益，关键时刻站得出，善于发现和坚决制止打架斗殴、聚众闹事、赌博、盗窃、封建迷信等不良行为，主动调解村里各种矛盾纠纷，防止矛盾激化，保持农村团结稳定，对可能引起危害社会治安的苗头及时向公安机关反映，争做遵纪守法的带头人。 4、扶贫帮困岗。致富能力强和带富能力强，与2户以上贫困农户结对子，给予项目、资金、技术扶持，努力帮助贫困农户实现脱贫致富，争做发展经济的领路人。 5、信息传递岗。视野开阔，见多识广，不断加强与外界联系和交流，结合本地实际，定期向村民搜集、整理、发布致富信息，提出有价值的意见和建议，及时向村两委汇报反映，向农民群众反馈，争做参政议政的热心人。 6、村务监督岗。积极参与村务和财务公开活动，搞好全程监督，发现问题，及时向村党支部报告，并督促有关人员改进，规范工作，争做群众利益的代言人。 7、小康文明示范岗。党员之家靠勤劳、智慧致富，生活达到小康水平，积极为村公益事业发展出资出力；讲究文明，讲卫生，团结乡邻，发扬社会主义文明新风尚、新道德，群众基础好、威信高，争做文明新风的倡导人。 村党支部也可根据工作实际，因地制宜地设置一些特殊岗位，便于党员充分发挥先进性作用，便于农村各项工作顺利开展。 岗位相同的党员可以组成一个活动小组，定期交流经验，相互取长补短，扩大工作影响面。 三、几点要求 在农村党员中实行设岗定责、分类管理活动中，各乡、镇、西区党委肩负着加强基层党员队伍教育、管理的重要职责，一定要从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度出发，切实抓好农村党员设岗定责、分类管理工作。 1、要按照本意见精神，把此项工作作为加强农村党员管理的主要措施，高度重视，精心研究，周密安排，积极稳妥而又迅速及时地将此项工作在各村全面推开。 2、要加强领导，把握方向。各乡、镇、西区党委要切实加强对此项工作的领导，建立责任制，明确责任人。