鄂州大学教综合评估方案.doc

鄂州大学教师综合评估方案 说明：1、本方案对所有任课教师进行评估。 2、第一张表为总表，其余各表与该表对应，分值按比例进行核算。 序号 指标 分值 分项评估得分 分项总评得分 各分项得分*分项分值/100 1 学生评估 20分 2 教师自评 5分 3 系部考核组评估 26分 4 教学科研 10分 按鄂州大学科研工作量考核管理核算 5 指导教师、学生 5分 6 社会服务 4分 7 专业（或课程）建设评估 10分 8 实验室建设评估 10分 9 教研室评估 10分 总分 100分 注：专业建设评估只对学术带头人或专业建设负责人进行考核，课程建设评估只对主讲教师进行考核，实验室建 设评估只对实验室主任进行考核，教研室评估只对教研室主任、副主任进行考核。某项指标未被评估鄂州大学教师教学（学生）评估表 系别：　　　　　班级：　　　　　　填表时间：　　　　　　　组织者签字：一级指标 序号 教学纪律 26分 1 出勤（迟到、早退、旷课及脱岗现象） 20分 2 教态（仪表端庄、整洁大方） 6分 备课 10分 3 教学目的（符合大纲规定，切合学生实际，教学目标具体明确）　6分 4 教学过程设计（科学合理） 4分 上课 47分 5 教学方法（能调动学生学习积极性，灵活多变） 10分 6 教学内容（注重概念原理教学，重点难点突出） 10分 7 教学基本功 （ 语言简练流畅，板书工整、脉络清晰）8分 8 传授过程（知识联系整体性强，教学环节连贯，教学时间分配合理） 9分 9 课堂教学效果（学生学会独立思考，基本掌握所授知识） 10分 作业布置与批改12分 10 布置（重视基本原理，注重调动学生思考）批改（认真及时，全批全改） 12分 课后辅导 5分 11 答疑（热情、耐心、重视对学生进行思想教育）　 5分 总分100分 100分 　说明：“指标1”中“脱岗”指无故中断正常教学，打（接）电话或会客等现象，全勤评20分，无旷课但有少数缺勤评15－12分，有少次 旷课等缺勤评6－4分，经常缺勤评2－0分，“指标2”至指标11”按程度好、较好、一般、差，依次评分，请同学们根据课任教师在各项指标中的完成情况，真实、客观地评分，最后统计出总分。教师教学自查评估表 教师姓名： 　　　职称：　　　 　任课班级： 　　　课程名称： 填表时间：　　　　　　序号 项目名称 分值 检查小项及分值 评分 1 教书育人 10 1、注重教书育人　　4分 2、注重为人师表　　4分　　 3、关心学生　 2分 2 教学进度 10 1、有教学计划并完成计划的85％以上 10分 2、有教学计划未完成计划的85％以上扣1－5分 3 考勤 12 1、事假扣0.5分／次　　 2、病假扣0.2分／次 3、迟到扣0.5分／次　　 4、早退扣0.5分／次 5、旷课扣2分／次 4 教案 10 1、教案规范10分