HR-JD-03人事主管.docVIP

JOB DESCRIPTION 工作职责 1. Organizational Information职位基本信息 Job Title : 职位 人力资源部主管 Employee Level : 工作级别 5级 Division/ Property : 大部门 人力资源部 Department : 部门 人力资源部 Report to : 汇报至 人事经理 Supervises : 主管 N/A Date : 时间 Prepared by : 编制 人力资源部 2. Job Summary 职位介绍 协助人力资源部总监和人力资源部经理完成日常员工管理工作。包括招聘员工、调动员工、建立员工信息档案和处理员工日常事物等。 3. Principal Responsibilities 主要职责 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等； 办理招聘录用、内部调动、解聘等相关手续； 建立健全员工花名册，完善用工手续，办理劳动用工年检； 负责劳动合同的签订及登记管理； 执行酒店各项规章制度，处理员工奖惩事宜； 管理员工信息资料、各类人事资料及员工个人档案等； 负责人力资源部各类报表的填写、整理、汇报； 办理员工入职、离店手续； 接待员工来访