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- 2016-12-15 发布于贵州
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评审指标 评审要点 分值 判定方法 得分 备注 一、医院管理(200分)
(一)规划发展(17分)
(二)组织管理(35分)
1.依法执业(13分)
(1)医院严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章(7分)。
(2)医务人员严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规(4分)。
(3)医院不良执业行为积分符合卫生行政部门的规定(2分)。
组织架构(10分)
建立健全各项规章制度和岗位职责(4分)。
(2)医院管理组织机构设置合理、运行高效,能满足医院各项工作需要(3分)。
(3)实行院长负责制,建立院、科两级管理责任制(3分)。
3.人力资源(12分)
(1)医师、护士等卫生技术人员数量达到规定要求,能满足临床需要(6分)。
(2)卫生技术人员队伍学历、职称、年龄结构比例合理(2分)。
在职专业技术人员占职工人数比例、中高级技术人才占卫生技术人才人数的比例符合规定要求(2分)。
加强人才管理,强化中青年骨干培养(2分)。
制定中长期发展规划:规划应有明确的目标(围绕医教研、科室设置、重点学科、医疗技术、重要科室建设、信息化建设,在功能、规模、技术、空间、人力、学科
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