县直机关工委领导班子2010年述职述廉述职报告.docVIP

县直机关工委领导班子2010年述职述廉述职报告 转变党员干部作风，服务基层，服务群众，提高机关工作效率，树立为民、务实、清廉的机关干部形象。推动机关各党支部充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用上创先争优。各级机关党组织不断完善党内激励、关怀、帮扶机制，开展了对老党员和生活困难党员的慰问、帮扶活动。机关工委狠抓党员党费收缴管理工作，严格核对收缴标准和时间，确保党费收缴工作正常进行。 领导班子述职述廉述职报告 2010年，**县机关工委在县委的正确领导下，围绕中心，服务大局，切实履行自身工作职能，充分发挥“左右手”、“助推器”的作用，依据党的建设总目标、总要求，紧紧围绕经济建设这个中心和县委的工作部署，不断加强机关党的自身建设，认真组织开展“创先争优”活动、创建“五型”机关活动和“城乡党建一体化”主题实践活动，大力推进机关党的思想建设、组织建设和作风建设，以提高党的执政能力为重点，全面加强机关党的建设工作，机关党建工作水平和服务水平明显提高，为自治县经济社会跨越式发展和长治久安提供了坚强政治思想和组织保证。 一、基本情况 **机关工委下属14个总支，91个支部，其中包括16个直属支部，6个国有企业支部和8个非公企业党支部。拥有党员1452名，其中女党员398名，少数民族党员881名，在职党员1032名，离退休党员356名，其他党员64名。 二、以深入创建“学习型机关”为出发点，全面推进机关党的思想政治建设工作进一步开展 以建设学习型党组织为抓手，创新党员干部促学体系建设，科级党员干部以联合组织部门开设周末课堂为主，一般党员干部以党支部学习为基础，引导党员干部深入学习“三个代表”重要思想，学习科学发展观和社会主义和谐社会等重大战略思想，以先进的理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过学习，机关党员干部充分认识到经济社会发展带来的机遇和挑战 三是深入开展城乡党建一体化主题实践活动。进一步建立健全城乡党的基层组织互帮互助和城乡一体党员动态管理机制，在机关党组织和党员中开展了“城乡结合、党群携手、活动互联、党员互动、优势互补”为主要内容的城乡党建工作一体化主题实践活动。转变党员干部作风，服务基层，服务群众，提高机关工作效率，树立为民、务实、清廉的机关干部形象；在窗口服务部门开展“党员先锋岗”活动。推动机关各党支部充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用上创先争优。机关各党支部认真按照“五个好”的要求统一思想，凝心聚力，关注民生，勤政务实，在亲民惠民上实现新作为；解放思想，干事创业，在推动科学发展上取得新突破；团结协作，科学管理，在提升工作效能上谋划新举措。 四、以深化创建“创新型机关”为着力点，全面推进机关党组织创先争优活动 二是基层党组织建设进一步优化。按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，机关工委积极督促届期已满的基层党组织及时进行换届选举，严格把好书记、副书记及委员的审批关。一年来，调整、改选29个支部、改选支委65名。调整合并了建设总支下属机关支部和房产规划支部。新批准成立了农业总支下属种子站党支部、文体局老干支部、畜牧局老干支部和粮食局老干支部，挂靠成立了天佳粮油有限责任公司、粮贸运输有限责任公司、梧桐煤炭有限责任公司、久顺煤业有限责任公司和宏运煤炭有限责任公司五个非公企业党支部。 四是机关党务工作进一步规范。2010年，县直机关工委举办了1期机关党务干部培训班，培训党务干部188名；举办了1期入党积极分子培训班，培训学员125人；新发展党员18人，批准预备党员转正25人；表彰了16个先进基层党组织、37名优秀共产党员、17名优秀党务工作者。各级机关党组织不断完善党内激励、关怀、帮扶机制，开展了对老党员和生活困难党员的慰问、帮扶活动；不断完善党务公开、党员承诺等制度，强化对基层党组织和党员的管理与监督；完善了党内基本信息管理系统，对县直机关工委党员信息库进行更新；结转组织关系115人次，发放党费证320本，发放“两簿”98套。 五是严格党费收缴管理。机关工委狠抓党员党费收缴管理工作，严格核对收缴标准和时间，确保党费收缴工作正常进行。目前工委收缴党费按照20%的留成比例，主要用于工委召开党的工作会议经费。 六是加强各机关党组织的联系交流和业务指导。通过召开县直机关党建工作推进会、现场观摩会、经验交流会、调研、信息交流等形式，加强对县直机关党组织的业务指导。加强对县直各机关党组织之间的联系和沟通，努力形成机关党的工作上下联动、互促共进的工作格局，实现机关党建工作的创新发展，不断提升县直机关党建工作的整体水平。 五、以深化创建“和谐型机关”为立足点