某公司际人力资源部工函作任务及权限分配方案.doc

项目 职责 权限 相互关系 职员 主管 经理 总监 总经理 协作单位 通知 一、 组织 管理 1. 根据公司长期战略，设计组织结构 议案 承办 审核 核决 2. 划分部门职责 议案 承办 审核 核决 3. 工作设计与人员编制 议案 承办 审核 核决 4. 拟定组织规程 议案 承办 审核 核决 5. 组织规程的公告通知 承办 所有 6. 组织规程的解释说明 议案 承办 承办 7. 监察组织规程实施情况 承办 承办 承办 有关部门 8. 调整与修订组织规程 议案 承办 审核 核决 有关部门 二、 人事 制度 9. 根据国家政策，拟定人事制度及规章 承办 审核 审核 审核 核决 10. 人事制度的解释说明 承办 承办 11. 监督各部门人事制度的实施情况 承办 承办 有关部门 12. 调整与修订人事制度 承办 审核 审核 审核 核决 三、 工作 分析 评价 13. 进行工作分析与工作评价 议案 承办 审核 核决 有关部门 14. 编制职位说明书 议案 承办 审核 审核 核决 有关部门 15. 负责职务说明书的解释说明 承办 承办 16. 调整与修订职务说明书 议案 承办 审核 审核 核决 四、 人力 资源 规划 17. 预测公司的中长期与年度人力资源需求 议案 承办 核决 18. 统计分析公司现有人力资源的情况 议案 承办 有关部门 19. 预测组织内部人员流动及异动情况 议案 承办 有关部门 20. 预测人力资源净需求 承办 21. 制定公司人力资源规划 议案 承办 审核 核决 有关部门 五、 招募 选拔 22. 汇总各部门人才需求信息 承办 核决 有关部门 23. 制定公司招聘录用计划 承办 审核 审核 核决 有关 24. 编制招聘工作的费用预算 承办 审核 审核 核决 25. 招聘准备 承办 核决 26. 组织招聘工作 承办 用人部门 27. 组织新进员工的身体检查 承办 28. 办理新进员工聘用手续 承办 29. 新进员工的试用管理 承办 用人部门 30. 建立、维护并分析求职人才信息库 承办 31. 临时人员的选拔录用 承办 用人部门 32. 与外部人才机构保持长期联系 承办 承办 承办 33. 员工招聘资料的整理归档 承办 六、 培训 与 开发 34. 汇总各部门培训需求信息 议案 承办 核决 有关部门 35. 研究制定公司整体的培训开发计划 议案 承办 审核 核决 36. 编制公司培训经费的预算 承办 审核 审核 核决 37. 开发培训课程，拟定培训科目 承办 审核 核决 38. 准备培训所需资料与教材 承办 39. 备课 承办 40. 安排培训相关事宜 承办 有关 41. 实施员工培训计划 承办 42. 培训器材的维护与管理 承办 43. 联系、接待外部培训、咨询机构人员 承办 承办 44. 跟踪调查外来培训师授课效果 议案 承办 审核 45. 搜集、整理培训工作的反馈意见 承办 承办 46. 撰写培训工作的总结报告 承办 审核 核决 有关部门 47. 普通员工外培、进修申请的汇总与复核 承办 审核 核决 48. 主管级以上人员外培、进修申请的汇总与复核 承办 审核 核决 49. 监查各部门在职培训情况 承办 有关部门 50. 提炼并宣传公司的企业文化 议案 议案 承办 审核 核决 51. 监查各部门员工个人职业生涯设计工作 议案 承办 审核 核决 有关部门 有关 52. 员工培训档案材料归档 承办 七、 奖惩 考绩 53. 拟定绩效考核计划 议案 承办 审核 核决 54. 为直线经理提供相应的咨询、指导 承办 承办 承办 55. 监查各部门绩效考核的实施 承办 承办 有关部门 56. 监查各部门绩效改进计划的实施 承办 承办 有关部门 57. 汇总各部门考核结果 承办 有关部门 58. 整理有关考核的反馈信息 承办 59. 汇总各部门奖惩人员名单 承办 审核 核决 有关部门 60. 组织受奖励人员的表彰事宜 承办