小学2014年春学校工作总结.doc

小学2014年春学校工作总结 我校在上级教育主管部门的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕《教委办2014年春的工作要点》，以学校发展为目标，以学生发展为核心，以教学为中心，以通过泉州市中小学素质教育督导评估为动力，扎实地做好学校每一项工作，使各项工作呈现出良性发展势头。现将本学期学校各项工作总结如下，。 本学期，我校在上级教育主管部门的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕《教委办2014年春的工作要点》，以学校发展为目标，以学生发展为核心，以教学为中心，以通过“泉州市中小学素质教育督导评估”为动力，扎实地做好学校每一项工作，使各项工作呈现出良性发展势头。现将本学期学校各项工作总结如下： 一、校园文化建设 1、校园文化建设是本学期我校的工作重点之一，经过一学年的努力，我们以“少年心中国梦”为鲜明主题设计科技楼的围墙；以“文化瑰宝教育传承与时俱进”为主题设计校园西面的围墙；以“锣鼓齐天戏木偶”和“走进安海文化古镇”为主题设计廊道文化，同时两边的台阶再配上“安全用语”及“我要成长的用语”，使其进一步美化及实用化，并逐步完善。 2、本学期我校还结合学校的特点，设计了学校的校徽，确定了“品书香育德才”的办学理念及“热爱生活热爱学习勇做追梦少年”的培养目标，提升了学校的办学品位；同时修订了《学校章程》，进一步完善学校的制度化建设。 二、学校内部管理 （一）、强化安全卫生工作 1、本学期学校坚持做好各项安全教育常规工作：每周一的国旗下讲话、各班的主题班会、应急疏散演练、课课点名制度、学生路队护送、每天的晨检报告等等作。开展了地震、火灾安全疏散演练及消防普及知识演习，6月18日邀请蔡忠东警官到校就安全宣传月“构建法制交通文明交通”作专题讲座；6月25日邀请法制副校长作“法制防溺水”专题讲座等安全教育工作。同时做好保安的聘任工作，保安室添置了辣椒水、防割手套、警戒绳等设施，完善各种配套硬件。 2、学校安全工作领导小组定期开展校园安全大检查。在检查中一一列出检查项目和明细，明确检查范围、重点，对学校校舍、教学设备、教室的电线、风扇、消防设施等逐一进行全面检查，确认无安全隐患，方可投入使用。对检查出的安全隐患，学校立即组织整改。 3、校门口就是内安交通繁华地段,路上人流量、车流量都很大，交通情况复杂，而且靠近校门口的路段又是下坡，车速特别快。小学生居住地相对分散，同时过公路时要穿过两条相反方向的路段，如果安全教育措施不到位，将存在极大的安全隐患。这一年来，我校在“技防”“物防”“人防”三方面做足了保安措施； 4、由于地处农村，防溺水工作对于我们而言，也是十分的严峻。本学期我们多次排查周边水域的安全警示标志，做到及时增补。学校还通过LED屏的滚动、宣传栏、标语、黑板报等多种形式大力宣传防溺水工作，在社会上取得一定成效，多数家长、村民都能主动参与到防范未成年人溺水的工作中来 （二）、严格执行计划、落实“六认真” 严格执行省颁课程计划，按闽教基[2004]13号《关于印发福建省义务教育课程实施计划的通知》精神设置课程，开齐开足上好各类课程，每天安排一定的体育锻炼和课外活动时间，并按规定保证学生每天体育锻炼时间不少于1小时。根据《教育部关于中小学开展书法教育的意见》以及安海教委办教务工作计划，除认真落实每天20分钟的写字课程，每周还安排一节书法课，择取书写基本功优秀的教师担任书法指导老师，把书法教育落到实处。本学期新开设的校本课程——跳绳，现在各个班级都能利用大课间扎实有效地组织活动，练就学生强健的体魄，培养学生吃苦耐劳和团结协作精神。同时成立了镇级的课题《练字小课教学策略的研究》，提升了办学内涵。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人