《个人与团队管理》试题及答案..docVIP

中央广播电视大学2003-2004学年度第一学期“开放专科”期末考试 工商专业个人与团队管理试题 一、判断题（1~40题，每题0.5分，共20分。对于下面的叙述，你认为正确的在括号内划√，你认为错误的，在括号内划×） 1、作为一个管理者，必须授权其他人去做一些工作。如果某些事情必须由管理者自己来处理，那么行动一定要快。（ ） 2、在做团队简报时，如果只是一味地向人们灌输信息，而不管听众是否听得进去，这样就达不到团队简报的效果。（ ） 3、团队领导应该在任务、团队和个人三个方面保持平衡，即在三个方面要保持1：1：1的平衡。（ ） 4、人们在人生的不同阶段会有不同的目标，生活环境会影响到这些目标。（ ）。 5、个人的短期目标最好要随时调整，长期目标最好不要调整。（ ） 6、当身边出现挑战或不确定因素时，如果一个人不准备做出选择，那么他就没有必要仔细考虑这些选择。（ ） 7、根据学习周期循环，人们在学习的过程中必须从获得经验开始。（ ） 8、对一个企业来说，变化只是企业生命中的某一个临时特征。（ ） 9、每个企业都有自己的文化，查尔斯·汉迪对企业的文化类型进行了划分。每一个企业都必须符合其中的一种。（ ） 10、团队简报是一个与他人交流信息的有效途径，是一个将听众聚在一起进行双向对话的机会。（