小学教师奖惩方案.doc

  1. 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
小学教师奖惩方案 篇一:城南小学教师奖惩方案 (1602字) 奖励部分 一、教学质量奖 1、毕业考试: (1)统考科目(语数外)各项目(人平分、及格率、优秀率)合计九个小项全部获全县第一,则奖励语数外老师每人500元; (2)若达不到第一款要求,则按照单科小项全县第一,每小项奖励相关任课教师100元,两项第一奖励200元,三项第一奖励300元。获全县第二名按80%计算奖金。 (3)班主任参与管理协作,若班主任所教科目未能获奖,班主任应获得该班其他学科壹名教师的最高奖项的管理奖。 2、肄业班县级统考(指县里调考年级) (1)调考科目(语数外)各项目(人平分、及格率、优秀率)合计九个小项全部获全县第一,则奖励语数外老师每人300元; (2)若达不到第一款要求,则按照单科小项全县第一,每小项奖励相关任课教师80元,两项第一奖励160元,三项第一奖励240元。获全县第二名按80%计算奖金。 (3)班主任参与管理协作,若班主任所教科目未能获奖,班主任应获得该班其他学科壹名教师的最高奖项的管理奖。3、各年级提高奖(指毕业班会考和县里调考年级) (1)提高奖:任课教师所任班级“平均分相对值”每提高1分奖励50元。计算方法为:(本学期班级平均分—本学期校年级平均分)—(上学期班级平均分—上学期校年级平均分)的提高值。 二、县运会名次奖(奖体育组): 在县运会中,按照男子团体总分、女子团体总分(共两个集体名次),获一个全县第一名奖励800元;获县第二名奖励600元;获县第三名奖励400元。其他名次不奖励。 三、文艺调演集体节目奖(奖该节目组) 县级:一等奖300元、二等奖150元。市级:一等奖600元、二等奖300元。省级:一等奖800元、二等奖500元、三等奖300元。国家级:一等奖1400元、二等奖700元、三等奖500元。 四、教学比武以及其他高级别比赛(获奖者与指导组老师各占50%计奖)。 县级:一等奖200元;市级:一等奖400元、二等奖200元;省级:一等奖600元、二等奖400元,三等奖200元;国家级:一等奖800元、二等奖600元;三等奖400元。 五、其他奖励 1、校级竞赛:文艺汇演团体第一奖150元、第二奖120元、第三奖100元、第四奖80元。体育比赛只奖一、二名,分别奖100元、80元,三、四名奖60元。其他比赛视情况给学生奖状或奖品,给予老师精神奖励。 2、教师辅导学生参加县级比赛:只奖团体第一或单项一等奖(见证书或获奖通知、文稿原件),获团体第一奖励200元;单项一等奖按获奖个数计算,一个奖20元。不重复奖励,即奖励了团体第一就不再奖励单项一等奖。其他名次不奖励。 3、教师辅导学生参加市级竞赛:团体第一奖励300元,第二奖励150元;单项一等:一个奖励30元。单项二等:一个奖励15元;其他名次不奖励。 4、老师获县、市、省(论文类)一等奖,分别奖励30元、50元、80元;市、省二等奖,分别奖励30元、50元;省三等奖,奖励30元。国家级:一等奖100元、二等奖80元、三等奖60元(国家正规刊物发表的作品按相应级别二等奖励;第4项赛事评审费由参赛人自己承担)。 5、其他自发参赛或不是代表学校参赛的比赛,学校一律不奖励。 6、班级财产:期末检查完好无损奖50元(不定评奖班级个数)。 六、同一参赛项目参加多级比赛获奖的,只奖一次(按最高级别奖励),不重复奖励。以上奖项均指各级教育行政部门主办的比赛,所有奖励经县财政审核通过才能发放。 处罚部分 一、学校财产: 1、损坏玻璃自行补装好或照价赔偿; 2、损坏或丢失门锁自行购买或照价赔偿; 3、丢失电视机、录音机、影碟机、幻灯机照价赔偿;丢失风钩照价赔偿;故意损坏课桌椅按每套80元赔偿。 二、教师以身作则,遵纪守法,为人师表,遵守教师职业道德规范,教师因违纪违法受到上级下文处分的,取消以上各款当年所有奖励。 三、教学仪器、图书资料和其它学校财产:期末检查造成损坏或丢失的照价赔偿。以上奖惩方案报县教育局、县人民政府批准。 篇二:李家大坡小学教师奖惩方案(1550字) 一、指导思想 教师考评工作要以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,遵循教育规律,坚持育人为本、德育为先,全面、综合、多元考评教师的德、能、勤、绩。通过建立符合教育教学规律和教师职业特点的教师考评制度,充分发挥考评的规范、导向和激励功能,杜绝片面依据学生考试成绩和升学率对教师进行评价和奖惩的

文档评论(0)

raojun00005 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档