新学期升旗仪式校长讲话.docVIP

新学期升旗仪式校长讲话 　　亲爱的老师，亲爱的同学们：大家好！ 　　升旗仪式在新学期开学典礼上，首先请允许我刚才已经安排到我们学校的新教师，新同学表示最热烈的欢迎！ 　　在过去的学年，我们学校教师和所有学校在各个领域的工作，学生的共同努力下稳步推进，教育教学取得了优异成绩，学校面貌焕然一新。 　　今年夏天，虽然炎热，但它确实让人们感到愉快，难忘而有意义的。在一个合理的，愉快的活动，刻苦学习，努力实现学校的要求，暑假假期休息的学生，在教师和家长的帮助下，我们积极开展了各种有益的活动，到外地扩大他们的视野，增长了知识，还不断学习课外书籍等，所有这一切，真让人高兴！ 　　现在，学生们面对冉冉升起的五星红旗，你在想什么？作为一个小学生，如何在学校，学校，好学生，社会好几年自己？进入家庭在如何更好地适应新的形势和今后的需要，促进作为一个时代的发展本身相一致，为社会作出贡献的人才？在此，谨代表学校学期向学生提出新的希望和要求： 　　首先，我们必须学习。学生应让学生学会关心别人，彼此友谊，文明礼貌，不说脏话，一个德才兼备，对好学生，品学兼优，在争夺与守则规定。 　　第二，我们必须学会如何学习。在学习过程中的学生，我们应该培养艰苦奋斗的精神，在课堂上学到的集中和仔细聆听老师完成任务，而且要掌握良好的学习方法，以达到少花钱多学习效果。 　　第三，我们应该有一个强健的体魄和良好的心理素质。掌握基本生活技能，培养健康的审美情趣，发展技能，和对未来的发展打下良好的基础。职系，实现更高，更好，更高的水平。 　　第四，我们需要团结，守法。学生必须遵守学校的规章制度，加强集体意识，培养团队精神，文明礼貌，团结，争取在学业上取得好学生。 　　第五，必须注意个人卫生和文明。我爱从一开始我的学校，坚持每日清理，保持校园清洁，不要乱抛垃圾扔果皮，不随地吐痰，没有零食，爱用鲜花和树木学校创造一个清洁，舒适，美丽的校园。 　　第六次在安全方面，学校的安全必须遵守该公约，听取休会期间的活动，教师和管理人员的指挥，楼上楼下，钻，应把安全放在第一位，不要进行危险的游戏。不采取利用Wupaiwuzheng，车辆超载未满12岁不得超过骑自行车，注意交通安全，遵守交通规则，不运行在高速公路附近，是不是允许擅自对入河游泳，不能玩火，玩和电力。为确保高兴地去上学，安全回家。 　　今天，我们将作为一个新起点，新的学期，以便投入学习新的精神面貌和生活。为了遵守学校的规章制度，为教师，努力学习，爱劳动，关心他人与你的父母报告优异成绩，良好的合作方面。 　　在这里，我要说几句话，对毕业班的学生本学年开始，你进入了一个非常关键的学习阶段，我们希望你能够确定的方向，有信心，良好的大哥哥，大姐姐到了自己的实现自主，自觉地在学习过程中参与，刻苦钻研。我们相信，他们会努力学习，并能取得好成绩，赢得了我们学校的荣耀！ 　　我提议：让我们用从毕业班的学生以极大的鼓励，热烈的掌声！ 　　在这里，我问学生们提出了四小的问题，我们应做的是为自己的答案： 　　首先，这个学期，你有什么目标？ 　　第二，这个学期，你想在这一进展？ 　　第三，这个学期，你周围的学生想学什么优势？ 　　第四，这学期，你准备如何让自己更快乐呢？ 　　尊敬的各位老师：船大到仁，马军，谁是远远志。选择这个职业，这意味着你也因为教师可能要承担穷人，委屈，不满，但由于选择的距离的选择，让我们互相帮助风风雨雨！在新的学年，我们继续改善教育为中心的教学质量，大力开展课堂效益年和校园文化年活动。 　　亲爱的同学：千里始于足下。理想才有奋斗的目标，为了实现我们的目标，让我们从现在起，我们从上学的第一天，扎实学习，一步一步，这是唯一成功的阶梯。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效