浅谈电力企业社会保险返管理体制问题分析.docVIP

浅谈电力企业社会保险管理体制问题分析 吴晶 国电江西丰城发电有限公司 江西丰城 331100 摘要对电力企业保险的发展过程、存在的问题及完善对策进行了有益的探讨。 关键词:电力企业社会保险 前言 社会保险工作是企业“一把手工程”， 是关系广大职工切身利益的好事，是维护公平正义、促进企业和谐稳定持续发展的大事，更是深化企业改革，建立现代企业制度的基础。做好社会保险管理工作，建立和完善电力企业养老保险制度，维护企业的职工队伍稳定，在社会经济高速发展期和企业变革期尤为重要、电力企业养老保险存在的问题 电力企业养老保险的发展为深化电力企业改革，加速电力工业的发展，稳定职工队伍，发挥了积极的作用。但也存在一些问题影响电力企业的发展。 同机关事业单位相比在养老保险存在一定的差距。在城镇基本养老保险制度体系内，由于制度在设计上的分割，未把机关、事业单位全部纳入其中，造成了机关事业单位退休人员同企业退休人员在待遇上的一定差距；从缴费上看，机关人员、部分事业单位，没有参加养老保险，单位和个人不缴费，电力企业单位参加社会养老保险，企业和个人缴费都要按单位18%，个人8%的缴费比例缴纳保险费用。从养老金待遇上看，由于仅改革了企业职工养老金计发办法，现行的机关事业单位职工养老金计发水平与调整办法均高于企业，两者差距较大并在延续。 现有退休年龄的规定, 造成了不同退休年龄的职工退休待遇差距。养老保险制度