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药物美容学心得 药物美容学心得 12政法系法学2班 林婷婷214 我之前接触的课程都是必修的,突然说大学有选修的课程让我很不知所以,不知有那些种类,不知是怎么样上的,在那个时候盯着电脑看着那各种各样,五花八门的选修课名称,突然不知道要作何选择。直到看到了药物美容学,这是一个第一眼就让我很想去选择,很想去学的课程。我觉得也许是因为女生的关系。正所谓:“爱美之心人皆有之”特别是女生总会希望可以学些东西来提升自己。但是不得不说,这是一门很热门的选修课,很多人都盯着电脑想抢到这门课,可是名额始终是有限的,而我恰恰很幸运的进入了这门课程的学习。并从中有所收获。 首先,我想讲讲当初还没开始上课时的我对这门课程的印象。那个时候听到药物美容学。第一点当然是觉得是个跟美容有关的,但是就在于药物这两个字,在思考着不知道是侧重于中药还是侧重于西药。心里面很希望是侧重于中药的,那种偏养身美容的方法。毕竟这一种更为健康。之后就会开始想到不好的一面,害怕到时老师只是介绍相关的药物制造知识,偏重于化妆之类的。然后课堂上变得很无趣,很开心的是我的担心都是多余的,这是一门很有趣的课,与我想学的东西很切合。 之后我就开始了药物美容学的探索历程,初见老师,是一位白 白净净的中年男士。那个时候感到很奇怪,其实像这种课程自己心里就会觉得会是个女老师来教。当时课堂上坐得满满的都是学生,而且可以说都是女学生。很认真的开始听老师介绍有关药物美容学的基础知识。觉得真的每个课程的知识都是很精深的,就像药物美容学,它的知识远远不能在短短的十几节选修课中介绍完,老师尽可能的把他所了解的讲解给我们听,还在课堂上举了很多有趣的例子。我印象中最深刻的是关于发型的那节课。发型真的是十分的重要,一个好的发型可以给你加分,一个不好的发型就会给你大大的扣分。我们自己不能盲目的跟风,要根据自己的头型,服装,风格,选择一个与自己最为贴合,最恰当,最能体现个人魅力的发型。那个时候老师举了几个生动的例子给我们看,记得最深的是著名主持人李咏的前后对比图。之前李咏的发型是那种中规中矩很正常的发型,但是由于他的脸比较大,而且可以说是属于那种不规则的,然后那样的发型就会显得很不好看。可是后来他改了发型,留了一席中长发,这样的发型就把他整个人给凸显出来了,不但可以遮住他脸型不佳的这个弊端,而且还能扬长,整个人与之前都大不相同,很有气质,更为帅气了!! 药物美容学是一门你上着不会乏味的课,也许是因为老师的讲课图文并茂。两节课下来总会放一两个视频供学生观赏,这样的视频不但与我们要学习的知识息息相关,而且可以让学生看看视频活跃活跃气氛。特别是老师播放的视频里嘉宾的语言都非常的有幽默感总能让学生捧腹大笑。。。。在我所观看的那么多个视频中我记得最为深刻是一位整容姑娘的视频。视频中播放了她之前的相片,然后她整容之 后出来的真人与之前大为不同,现在更为美丽,但是当时由于她整过容不能参加世界小姐选美比赛。虽然后来主办方取消了这一规定并向其道歉,但是她最后还是没有去参加。整容虽然渐渐的已被越来越多的人所接受,但是始终还是不便于公诸于众。毕竟那样的美是人造的,人们更为倾向自然美。所以在这一个话题上我是赞成姑娘不要去整容的。人要自然些好,而且整容也相当容易出现问题,造成副作用,甚至危及自身的性命。为了美附上自己宝贵的人生始终是不值得的。 最后我想说,这一学期的药物美容学课程我收获挺多的,对于美这个字眼也有属于自己的理解。青春是值得珍藏的,我们可以通过很多方法让岁月尽量不要在自己的脸上留下痕迹。但是方法一定要正确,药物使用要正规,不要盲目。不要去相信什么秘方,偏方。而且人不单单要最注重外貌的美,更应注重心灵的美。多读书,多到外面走走,听听音乐,看看世界,提升自己的修养,成为一个内外兼优的人。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位