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- 2016-12-16 发布于贵州
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为什么要推行OHSMS-GB-18001体系 一、对员工而言: 预防风险的发生,保护员工健康安全,降低事故发生的频率和人员伤亡。 改善劳动条件,降低工伤和职业病的发生。 更好的体现以人为本的原则,增强员工主人翁的精神。 可以增强员工的自信心。 有助于提高员工和社会大众的安全意识。OHSMA18001职业健康安全体系要求各个相关职能和层次进行与之相适应的培训,提高全员职工安全生产意识,有效地控制事故隐患,避免员工和企业利益受到损害。 二、对公司而言: 可以降低公司的财产损失。 可以减少和避免事故的发生,从而就增加了利润。 可以提高公司的竞争力和知名度。 促进了公司对安全的管理水平。 在社会树立良好的品质、信誉和形象。 建立OHSMS-GB-18001体系的主要步骤 OHSMS GB18001 建立OHSMS-GB-18001体系------组织准备 内容: 成立安委会并建立组织架构。 成立OHSMS推行委员会 选任OHSMS管理代表。 各处上报OHSMS员工代表(安全专员) 防损部选任OHSMS运行专员 公司提供资料(KOA网转载内容) 制定推广计划 进行初期的安全的评定 建立OHSMS-GB-18001体系------学习与培训 培训对象: 领导层 管理层
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