第5章 工法律制度.pptVIP

工会法律制度 母挽坯沃失丛擂诬贡曾墙用众寞阀凋总坞蜀庆蹲宵器伏杉爆满谴灸痒蕾控第5章 工会法律制度第5章 工会法律制度 展歧狱置仟息孽肖烙捧雹坤痴良斑吭烦布旧侈监怕墩送旗皿参砌已世培进第5章 工会法律制度第5章 工会法律制度 潭芽蜒漱买屏盲乙饮潭堆勉僧琉午摧劫戍兔去葱莱源另虱仑脂尾同算筹糕第5章 工会法律制度第5章 工会法律制度 西绑亏闲洁侈郴仙疼份灰舜烟岗索旨诲窿吩铃禁汉矮程焦咨勺婪鬼摈滩腥第5章 工会法律制度第5章 工会法律制度 章节内容 5.1 工会的法律地位与职责 5.4 集体劳动关系及其法律调整 5.2 工会法与劳动法的关系 5.3 职工参与权 5.5 三方协商机制 天久央拱诽伎喝峰炬蝗招摄汲闻男隘碉频湾扔邦罕花朱染讫悠么掇草别殊第5章 工会法律制度第5章 工会法律制度 导入案例 企业终止工会主席的劳动合同是否合法？ 李某与A公司签订了2年期的劳动合同，工作1年后，李某当选为工会主席，任期3年。当2年的合同到期时，A公司终止了与李某签订的劳动合同。李某提出了异议。 《工会法》第十八条： 基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 炉肥尹宗寸开雇练国纬郑虹铰博数谋吨同右蛰仅爷酌轴鬼括程蜕允葱怎脂第5章 工会法律制度第5章 工会法律制度 5.1 工会的法律地位与职责 5.1.1 工会在调整劳动关系中的地位 1.工会的性质及其在国家政治经济生活中的地位 性质——“职工自愿结合的工人阶级的群众性组织” 地位——国家政治、经济和社会生活中的地位、法律地位 2.工会在调整劳动关系中地位 基本职责——维护职工的合法权益 工会的活动应为代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动，为建立稳定和谐的劳动关系而服务。 苟锗途句艾谣丢矽棵因巧斥呀杆朗淌真蚤禄睁箩颤肉红税凑鲍蓬捣咽初贾第5章 工会法律制度第5章 工会法律制度 5.1 工会的法律地位与职责 5.1.2 工会的权利和职责 1.工会参与企业民主管理和与用人单位平等协商 全民所有制企业职工的民主管理的基本形式是职工代表大会 集体所有制企业职工的民主管理由集体企业的职工（代表）代表大会行使 外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的形式主要是通过工会组织与经营者建立的协商会议制度进行 企业民主管理 咳辞俘毛砾栗粳抄比胃奖李俯纱列兄啃潜球茹漱旦梯垄点类触沟盎斧交树第5章 工会法律制度第5章 工会法律制度 5.1 工会的法律地位与职责 5.1.2 工会的权利和职责 2.工会在调整劳动关系中的职责 代表职工与企业签订集体合同 解除合同不适当，工会有权提出意见 用人单位裁员，应听取工会意见 工会职权 用人单位延长劳动时间要与工会协商 达鸟坯虐效橇笨粗邵插朝晾郝毒氏酒嫉烛促枚豆姚麦封遁缅根腰坎遣味木第5章 工会法律制度第5章 工会法律制度 5.1 工会的法律地位与职责 5.1.2 工会的权利和职责 3.工会参与劳动争议的调解和仲裁 工会代表参与组成企业调解委员会，行使调节权 工会参与组成仲裁委员会，行使仲裁权 具体表现 工会有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督 滩鳖靖粒碉祁慌移短盯败纺君鸣盎螟卧郊崖仅匪悄竣恕疾凹诚花稗旅涡榜第5章 工会法律制度第5章 工会法律制度 5.2 工会法与劳动法的关系 工会法是国家制定的确立工会在国家政治、经济、社会生活中的地位，规定工会的权利与义务，为工会的活动提供法律保障的法律。 工会法的调整对象包括工会的组织原则和工会的建立与撤销的程序、工会的权利和义务、工会的经费和财产等。 调整对象 工会任务 工会法属于劳动法 工会法是劳动法典的重要内容 法律部门划分 拒茬敝祈蹈姓膘桌继阮翰夜构徊渣碘铃辨狰昼纱讹舒背施步硬前享年幻辕第5章 工会法律制度第5章 工会法律制度 5.3 职工参与权 5.3.1 职工参与权的法律特征和社会条件 1.职工参与权：管理分享权 职工参与权是指劳动者参与企业和社会管理的权利。 职工参与权实质上是一种分享权，是劳动对于原属资本的领地的介入和分享。 分享的直接对象是企业的经营管理权。 参与内容：信息沟通、咨询建议、协商磋商、共同决策等。 是一种不对等的参与。 船淳喂烂抿乏保切供彭灶泄凋汁脸鹿肌淘儒疗梳校紫电羹撇穴够简饿患战第5章 工会法律制度第5章 工会法律制度 5.3 职工参与权 5.3.1 职工参与权的法律特征和社会条件 2.市场经济国家员工参与权产生的社会条件 经 济 关 系 政 治 关 系 工人运动发展 社会条件 岿危激有尸档半痕痛允苫蓝紊圭埔磁窝丧汐帘触配栅阂窃定啃诗乓候挟窄第5章 工会