劳动就法.ppt

第三章 劳动就业法 《中华人民共和国就业促进法 》 （2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过） ????第一章　总 则 ????第二章　政策支持 ????第三章　公平就业 ????第四章　就业服务和管理 ????第五章　职业教育和培训 ????第六章　就业援助 ????第七章　监督检查 ????第八章　法律责任 ????第九章　附 则 提纲 一、就业概述 二、公平就业 三、政策支持 四、就业服务和管理 五、职业教育和培训 六、就业援助 一、就业概述 （一）就业的概念与特征 就业，是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内自愿从事有一定劳动报酬或经营收入的社会劳动。 特征： （1）就业的主体具有特定性 （2）就业必须是出于公民的意愿，即公民在主观上必须具有求职的意愿 （3）就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动 （4）就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入 （二）就业立法概况 1、宪法中关于公民劳动权的规定 如《委内瑞拉宪法》、《墨西哥宪法》和我国 2、劳动基本法中关于就业的规定，各国劳动法典中几乎都有就业的内容 如《法国劳动法典》第三卷《安置和雇佣》和我国《劳动法》第二章《促进就业》 3、关于就业的专项法规 如英国1980年、1982年的《就业法》，日本1947年的《职业安定法》等 4、国际劳工组织