2012年户口调动政策讲解及办理程序 基本概念 1 人才引进基本条件 2 办理程序指引 3 常见问题解答 4 一、基本概念-人才引进(调干) 人才引进是指从市外调入符合干部调配规定的国内在职人员(以下简称“调干”) 1、符合统招统分、国家承认的高等专科毕业院校; 2、拥有完整的学籍档案,学校派发的报到证(派遣证); 3、干部转正定级(档案托管在人才中心满1年后,可办理干部转正定级,办完转正定级才算是干部)。 人才引起定义(调干) 什么样的条件才算是干部身份? 一、基本概念-积分入户(招调工) 两大主要素:个人素质、纳税情况; 四个辅助要素:参保情况、居住情况、年龄情况、奖励加分; 一个减分指标项目:不良诚信记录; 积分入户定义 积分入户是指通过建立科学合理的量化指标体系,对申请入户的外来务工人员进行多元评价、综合打分。 当外来务工人员积分入户指标累计积分达到一定分值时,可依程序申请办理入户。 积分入户包含两大要素 基本概念 1 人才引进基本条件 2 办理程序指引 3 常见问题解答 4 二、人才引进基本条件—调干 (一)具有城镇户籍; (二)身体状况能够胜任正常工作; (三)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定; (四)已在深圳市办理居住证和社保缴纳 ; (五)本人及配偶均未参加国家禁止的组织及其活动; (六)无劳动教养及违法犯罪记录 。 1、干部调动应当符合的基本条
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