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2016年国家公务员工龄工资标准制度 　　下面我们一起来看看国家公务员的工资情况是怎么样的吧，下面是小编为您精心整理的有关2016年国家公务员工龄工资标准制度全文内容，仅供大家参考。 　　公务员，是当今中国人民眼中的铁饭碗。那么关于公务员的工资待遇相信也有很多人感兴趣，公务员的工龄工资标准是怎么的呢?是怎样来制定的呢?制定公务员工龄工资的原则是什么?小编将一一为您解答。 　　公务员实行职级工资制，工龄工资的发放标准与公务员职级挂钩。公务员工资制度坚守四个原则，正常增资原则、平衡比较原则、物价补偿原则、法律保障原则。 　　一、中国公务员的基本工资制度 　　中国公务员实行职级工资制，即职务级别工资制。其构成可分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个组成部分。其中职务工资和级别工资是职级工资构成的主体。职务工资是按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定工资标准，是晋级工资制中体现按劳分配的重要内容。在职务工资标准中，每一职务层次设若干工资档次，工作人员按担任的职务确定相应的职务工资，并随职务及任职年限的变化而变化。级别工资是按公务员的能力和资历确定工资标准。公务员的级别共分为15级，一个级别设置一个工资标准。基础工资是按大体维持公务员本人基本生活费用而确定的，各职务人员均执行相同的基础工资。它有利于保障公务员的基本生活不因物价上涨而下降。