电大专科读会计学尾《人力资源管理》.docVIP

1．象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作，一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了，那么中国政府规定的未成年的年龄是多大？( B ) A. 10周岁 B．16周岁C．20周岁 D．26周岁 2．在基于战略分析的基础上，提出可行的、最优的、符合组织战略需求的人力资源战略管理目标及方向，这是指？( B ) A．战略分析B．战略选择C．战略实施D．战略衡量 3．将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较来确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时哪一个步骤？( C ) A．预测未来的人力资源供给B．预测未来的人力资源需求C供给与需求的平衡 D．评估规划的有效性并进行调控和更新 4．某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？(B ) A．获得成本 B．开发成本C．使用成本 D．保障成本 5．管理人员定员的方法是( C )。 A．设备定员法 B．劳动效率定员法C．职责定员法 D．比例定员法 6．在甑选过程中没有包括的是( B )。 A．填写申请表 B．职位安排C．寻找候选人 D．公文处理 7．在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是