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社会保险便民告知宣传手册 用人单位参加职工社会保险业务流程 1、职工社会保险内容及费率 险种 单位缴费 费率（%） 个人缴费 费率（%） 其他 城镇职工基本养老保险 20 8 城镇职工基本医疗保险 6.5 2 救助金每年120元/人（单位60%，个人40%） 工伤保险 0.5、1.2、2.5、6 0 失业保险 2 1 生育保险 0.4、0.8 0 建筑企业参加工作保险，工程总造价4‰费率。 2、参保范围 所有用人单位、个体工商户、城镇灵活就业人员。城镇灵活就业人员个人可以参加城镇职工基本医疗保险，也可以参加城镇居民医疗保险。 3、参保时间 用人单位应当自成立之日起三十日内，或自领取营业执照之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 4、参加社会保险材料 ①营业执照或登记证书复印件； ②代码证书复印件； ③法人身份证复印件； ④职工花名册及身份证复印件；（参保人员年龄应在劳动年龄内，即16周岁以上，女性55周岁以下，男性60周岁以下） ⑤填写社会保险参保登记表。 5、缴费基数核定和缴费 用人单位缴纳社会保险费的基数为本单位职工工资总额；本人工资低于全省职工平均工资60%的，按60%计算，本人工资高于全省平均工资300%的，按300%计算。 社会保险基数额为核定缴费基数与费率的积，凭地税代码在地税缴纳。 社会保险费结算期为每年7月1日至次年6月30日。 6、变更 每月7日前，用人单位报送变更材料的当月变更，超过7日申报的减人一律在次月变更。 一是单位事项的变更； 二是单位人员增减变更，填写人员增减表，新增人员附身份证复印件；减人要附解除劳动合同书。 三是单位人员在职转退休变更，凭退休批复文件、申报表；（人员调动的附调令。） 四是转移或死亡注销。 五是女性55周岁，男性60周岁要按时变更。 六是终止社会保险关系业务时，待其有关社会保险待遇申领结束后方可变更。 用人单位应履行社会保险义务 1、申请办理社会保险登记的义务。 2、申报和缴费社会保险费用的义务。 用人单位应自行向社会保险经办机构进行申报，应当按时足额缴纳社会保险费。 3、代扣代缴职工社会保险费的义务。 4、向职工告知缴纳社会保险费明细的义务。 工伤保险业务流程 工伤保险认定过程： 1、事故发生时处理： 用人单位发生伤亡事故，先就近抢救治疗，待伤情稳定转入协议医疗机构，应及时报告贵池区人社局社保科（电话：3214814），最长时间不超过48小时；伤害发生后5日内报告贵池区医保中心（电话：3214819），所需费用由受伤职工所在单位垫付。 2、事故发生后处理： 职工发生事故伤害或鉴定为职业病之日起30日内，所在单位向贵池区人社局提出工伤认定申请。用人单位遇有特殊情况报经贵池区人社局同意，工伤认定申请时限可以延长30日。 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 用人单位未按规定的时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或近亲属等在事故伤害发生或鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位承担举证责任。 用人单位必须按时足额缴纳工伤保险费。未按规定缴纳工伤保险费的，欠缴期间的工伤职工的工伤保险待遇由用人单位支付。 职工因工作遭受事故伤害接受工伤治疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况，经劳动能力鉴定委员会确认，可延长12个月。 工伤职工伤情处于相对稳定状态，工伤职工停工留薪期满或终止，应当进行劳动能力鉴定。 工伤职工未被鉴定伤残等级之前，不得解除劳动合同，更不能中断工伤保险关系。用人单位在办理工伤保险变更（减少）业务时，应待其全部待遇申报结束后再进行办理。 国家根据不同行业确定行业差别费率。我市一、二、三类行业及高风险行业基准费率分别为0.5%、1.2%、2.5%、6%。根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况，实行浮动费率。 每年的11~12月份，享受长期待遇的工伤职工或供养亲属到医保中心进行资格认证。 用人单位分立、合并、转让的，承建单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。 因下列情形发生的费用，工伤保险基金不予支付： ①未经批准在非协议医疗机构发生的工伤医疗费用； ②在非协议辅助器具配置机构发生的辅助器具配置费； ③工伤保险诊疗项目目录外、工伤保险药品目录外、工伤保险住院服务标准范围外的费用； ④与治疗工伤无关的医疗费用； ⑤法律、法规、规章规定不予支付的其他费用。 3、工伤认定申请材料： ①工伤认定申请表 ②与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料 ③医疗诊断证明或职业病诊断证明书 ④因特殊原因受到的事故伤害证明材料 工伤保险待遇支付 1、工伤保险基金支付待遇： ①治疗