年度测评、考核表.docVIP

选聘到村和社区工作高校毕业生定性测评表 无正当理由连续旷工7天以上（含7天）或当年累计旷工超过20天以上（含20天）。 无特殊原因连续两年未完成年度工作目标任务的。 参与农村（社区）家族宗派矛盾纠纷，影响班子团结、社会稳定的。 因个人品行、言行不端，造成严重后果或发生其他与高校毕业生身份不相符的行为，在群众中丧失威信的。 因工作失误或渎职，造成重大事故或恶性事件发生，在群众中造成不良影响的。 滥用职权，侵犯群众利益，损害党群干群关系的。 违反党纪政纪，受到党内警告或行政记过以上处分的。 违犯国家法律法规，被追究刑事责任的。 综 合 评 定 情 况 说明：①认为有符合上述定性测评项目的，请在该栏目下打“√”； ②有符合以上任何一条的，综合评定为不称职。 选聘到村和社区工作高校毕业生量化考核评分表 项目 内　　　　容 分 值 自 评 考评 政治学习 （15分） 1、模范执行党在农村的路线、方针、政策，认真开展深入学习实践科学发展观活动，每年组织党员群众上一堂政策宣讲课。学习实践活动效果按好、中、差酌情打分（好、中、差依次得3、2、1分），未组织上政策宣讲课的扣2分。 5 2、按时参加县、乡镇组织的学习培训、交流和例会等活动，未请假每少参加一次活动扣1分。 4 3、安心农村工作，始终保持高昂的工作热情，心系农业、农村和农民发展问题。不安心农村工作扣1分，工作热情不高扣1分，不关心“三农”问题扣1分。 3 4、维护村（社区）两委团结，与村（社区）干部关系融洽，未出现影响班子团结的现象。因个人原因影响班子团结的扣3分。 3 能力 提升 （27分） 1、按照本村（社区）经济发展优势，协助村两委理清工作思路，制定好为民办实事项目。年初有工作计划，每月向村（社区）两委会汇报工作情况，每半年向乡镇上报工作总结。未制定年度计划和办实事项目扣2分，每少汇报一次扣1分，未上交总结扣1分。 4 2、积极参与乡镇、村（社区）中心工作，配合做好村（社区）重点项目，按时完成上级交办和分管的各项工作任务。少完成一项工作任务的扣1分，未参与村（社区）重点项目的扣2分。 5 3、熟悉村情民意，善于做群众工作，每年走访农户2遍以上（1000人口以上的不少于1遍），其中“五必访”对象至少3遍以上，并建好户情档案。每户少走一遍扣1分，“五必访”对象少走一遍扣2分，户情档案每少建一户扣1分。 8 4、积极参与矛盾纠纷排查调处，做好信访维稳工作，每年参与调处矛盾纠纷2起以上，07届须独立调处1起以上。每少参与调处一次扣 1分，07届未独立进行调处的扣2分，所在村每发生一起集体访或越级访扣2分。 4 5、经常开展安全隐患排查，做好森林防火宣传，全年未发生重大安全责任事故。未开展排查和宣传工作扣1分，所在村每发生一起山林火灾扣2分，发生重大安全事故此项不得分。 4 6、结合本地实际，选取所在乡镇、村（社区）最具发展潜力的项目课题，有针对性地开展调研，每年向县、乡镇上交一篇调研文章。未开展调研的扣2分。 2 创业创新（16分） 1、加强远程教育站点管理，利用远教平台收集、发布农民致富信息，引导群众创办致富项目。未按照要求做好站点管理扣2分，每年发布致富信息少于50条扣2分。 4 2、积极参与农业产业结构调整，联系服务一个当地农业拳头产品和致富能手，学习掌握一门农业实用技术。未联系服务农业拳头产品和致富能手的扣2分，未掌握农业实用技术的扣2分。 4 3、积极引导当地种养业能手加入农业产业协会（合作社），每位高校毕业生要选择加入一个产业协会（合作社）。本人未加入产业协会（合作社）的扣2分。 2 4、开展农村信息化建设，帮助所在村（社区）制作网页，办好农民信箱。未制作村（社区）网页的扣2分，未办好农民信箱的扣2分。 4 5、积极为所在村引进投资项目、农村适用技术项目和新产品项目。未开展工作的扣2分。 2 服务指导 （27分） 1、结合自身专业和特长，设计活动载体，开展“一村一个兴趣班（小组）”活动，定期组织开展各种文娱活动，丰富农村文化娱乐生活。未举办兴趣班的扣2分，未开展活动的扣2分。 4 2、加大信息宣传力度，大力宣传所在乡镇、村（社区）的特色工作，每月向《大学生村干部工作简报》报送信息不少于1篇，每年在县（包括县级）以上媒体发表文章不少于2篇。信息每少报送1篇扣1分，县以上（包括县级）媒体少发表一篇扣2分。 6 3、选择参与一个县、乡志愿者服务组织，积极参加义务劳动或公益活动。未参加志愿组织的扣2分。 2 4、主动参加乡镇、村（社区）的重要会议，协助记好会议记录，做好相关资料的整理归档工作。会议记录不规范扣2