科研管理论文科研工作i论文-新时期高校科研管理人员高素质养成途径探究.docVIP

科研管理論文科研工作論文- 新時期高校科研管理人員高素質養成途徑探究 當前社會進入了一個科技高速發展的時代,科研成果作為衡量高校學術水準的重要指標和提高教學品質與學生培養品質的重要因素,科研的發展必須依靠科學的管理,科學管理的關鍵在於科研管理人員的素質,高素質、高水準的科研管理隊伍是實施高效科研管理的智慧源泉,是促進高校科技發展的根本保證。 　　一、科研管理工作要求科研管理人員應具備的素質 　　(一)較強的敬業精神和服務意識 　　科研管理工作從根本上講屬於一項服務性質的工作,需要認真負責的工作態度和高度的敬業精神。科技快速發展的當今社會,高校科學研究的數量和專案額度每年都有大幅增長,隨之而來的科研管理工作的任務也愈加繁重。高校從事科研管理工作的人員有限,但工作任務卻很繁重,工作千頭萬緒,作為一名科研管理人員,既要對科研活動實施管理,又要為科研人員服務。因此,只有把敬業放在首位,才能以工作為重,不計較個人得失,正確看待個人與學校、奉獻與名利的關係。做好服務工作的前提是要有服務意識,不僅限於工作中與科學研究人員交流溝通時的態度,更重要的是在實際工作中縱向橫向等一系列人際關係的協調。應該主動瞭解科研主體的研究進展情況,對其遇到的困難,提供合理建議。幫助科學研究人員建立良好的人際關係以保障項目的順利實施,激發其科學研究的積極性。要堅持科學、民主、嚴謹、求真務實的科學作風,不盲從權威,