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北航《组织行为学》在线作业二 一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。） 1. 生活压力属于压力源的那种因素（ ）。 A. 化学因素 B. 生物物理因素 C. 文化因素 D. 心理社会因素 正确答案： 2. 谈判者属于 A. 人际性角色 B. 决策性角色 C. 信息性角色 D. 象征性角色 正确答案： 3. 个体在认知他人的，常常将其与最近接触到的人和事进行比较，从而得出结论的一种知觉失真现象，称为 A. 先入效应 B. 近因效应 C. 晕轮效应 D. 对比效应 正确答案： 4. 组织层次又叫（ ）。 A. 管理幅度 B. 命令链 C. 集权水平 D. 人事比例 正确答案： 5. 群体的形成与发展的第三阶段是（ ）。 A. 执行阶段 B. 震荡阶段 C. 中止阶段 D. 规范阶段 正确答案： 6. 个体对客观对象的主观评价及其较为持久而稳定的心理和行为倾向，称为（ ）。 A. 态度 B. 价值观 C. 组织归属 D. 工作满意度 正确答案： 7. 组织行为研究的基点是（ ）。 A. 群体行为 B. 个体行为 C. 领导行为 D. 组织行为 正确答案： 8. 领导的实质是（ ）。 A. 能力 B. 协作 C. 沟通 D. 影响力 正确答案： 9. （）是美国心理学家佛隆提出的。 A. 公平理论 B. 强化理论 C. 期望理论 D. 挫折理论 正确答案： 10. 不属于组织行为学特点的是（ ）。 A. 跨学科性 B. 层次性 C. 科学性 D. 排它性 正确答案： 北航《组织行为学》在线作业二 二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 1. 领导者权力运用的基本原则是 A. 三戒原则 B. 一切为公的原则 C. 遵纪守法的原则 D. 效益原则 正确答案： 2. 查尔斯.佩罗根据任务可变性和工作活动的可分析性把部门技术分成（）。 A. 例行技术 B. 手工技术 C. 工程技术 D. 非例行技术 正确答案： 3. 组织行为学的研究大多集中在以下几种态度上 A. 工作满意度 B. 工作参与 C. 组织承诺 D. 组织归属 正确答案： 4. 组织行为学的基本任务包括（ ）。 A. 合理解释行为成因 B. 科学预测行为动向 C. 有效实现行为控制 D. 实现组织目标 正确答案： 5. 下面属于保健因素的有（ ）。 A. 挑战性工作 B. 晋升 C. 工资 D. 工作条件 正确答案： 6. 激励理论主要包括（ ）。 A. 内容型激励理论 B. 过程型激励理论 C. 目的型激励理论 D. 调整型激励理论 正确答案： 7. 组织行为学从性质来说的特点有（）。 A. 跨学科性 B. 科学性 C. 层次性 D. 实用性 正确答案： 8. 根据角色分工可以把角色分为（ ）。 A. 任务和关系中和导向角色 B. 任务导向角色 C. 关系导向角色 D. 自我导向角色 正确答案： 9. 组织有效性与哪些因素有关（）。 A. 战略导向 B. 高层管理 C. 组织设计 D. 组织文化 正确答案： 10. 组织承诺包括（ ）几种基本成分。 A. 感情承诺 B. 知觉承诺 C. 持续承诺 D. 标准承诺 正确答案： 北航《组织行为学》在线作业二 三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。） 1. 任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的，都不能绝对地说哪种好、哪种坏，不能把管理方法僵化（） A. 错误 B. 正确 正确答案： 2. 组织是群体的总称，它不是管理的一种职能（） A. 错误 B. 正确 正确答案： 3. 个体行为激励的研究是整个组织行为学的核心部分（） A. 错误 B. 正确 正确答案： 4. 马斯洛认为人有三种特别的需要：成就、合群、权力（） A. 错误 B. 正确 正确答案： 5. 期望理论认为，目标的效价越高，激励力量就越大（） A. 错误 B. 正确 正确答案： loyalty save and created a massacre. Loyalty save decided to hunt for Communist Party members Xiao Xin was first secret arrest youth Yuan Zhang the Inland Revenue Department. Xiao Zaiyan Tomb street knows this, immediately transfer to Lili off for free loyalty save and created a massacre. Loyalty save de