中小企业管理培训论文.docVIP

目? 录 壹.内容摘要…………………….……………….2 贰.现今社会中小企业培训的重要性与培训的浅解……3 叁.探讨肇庆市中小企业管理培训的必要性和重要性…3 肆.探讨肇庆市中小企业管理培训的现况………4 伍.肇庆市中小企业管理培训目前存在的问题. ……6 陆.加强我市企业工商管理培训工作的建议…….7 内 容 摘 要 本文首先论述现今社会中小企业开展工商管理培训的见解。探讨了企业管理者对员工培训的重要性，得出结论为培训是企业文化的一个有机组成部分 ，可以促进企业文化的建设；培训是提升企业竞争力的手段之一，是企业持续竞争力的“发动机”； 培训是企业发展的支柱，是企业挖掘本身资源的手段。然后，针对肇庆市中小企业在工商管理培训的现况分析培训的必要性和重要性。对公司来说，培训的目的在于改善个人行为和企业行为，对于员工来说，培训应有益于个人发展。在变化巨大、日益复杂的现代社会，学习应能增强他们在压力巨大的现代社会生存和适应能力。然后探讨了在当前经济环境下肇庆市中小企业开展工商管理培训目前现况——资金有限，课程散乱，人员分散等问题是目前肇庆市中小企业管理培训的情况，并引申出当今肇庆市中小企业管理培训目前存在的问题，笔者从五个方面点出问题，一是培训的理念要加强，二是培训的课程要多元化，而且要适合行业发展内需，三是员工培训的效