人力一级：模拟题1.docVIP

国家职业资格鉴定一级企业人力资源管理师 考 前 模 拟 练 习 题 理论知识考试 第一部分 职业道德 (第1～25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的；多 项选择题有两个或两个以上选项是正确的，错选、少选、多选，则该题均不得分。 ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 (一)单项选择题(第1～8题) 1．关于职业道德的说法中，正确的是( )。 (A)职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求 (B)良好的职业道德品质是从业人员成长的重要保障 (C)职业道德与经济效益之间没有内在的关联性 (D)职业道德是对职工的普遍要求，没有先进与落后之分 2．关于社会公德与职业道德之间的关系，正确的是( )。 (A)社会公德的建设方式决定了职业道德的建设方式 (B)职业道德只在职业范围内起作用，在社会公德领域不适用 (C)职业道德与社会公德之间相互推动、相互促进 (D)社会公德的任何变化，必然引起职业道德的相应变化 3．对于集体主义，理解正确的是( )。 (A)坚持集体利益至上，一切以集体利益为转移 (B)在集体认为必要的情况下，牺牲个人利益应是无条件的 (C)集体有责任帮助个人实现个人利益 (D)把员工的思想、行动集中