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灵璧县基层组织建设年“十大工程”任务分解表
序号 名称 主要目标任务 责任单位 完成
时限 1 村级干部队伍建设工程 根据基层党组织分类定级情况,对不能胜任现职的党组织书记及时进行调整,优化班子配备,特别是要择优配备负责组织工作的干部。 乡镇党委、开发区工委 2012年底前 全面落实村干部“一定三有”政策,切实提高村干部经济待遇、政治待遇、拓展发展空间,落实退职保障。 采取常规教育和定期培训相结合,初任培训和在职教育相结合的方式,加强对村干部、选派干部、大学生村官的政治理论教育,提升他们的综合素质。 充分发挥群众在对村干部监督和考核中的作用,着力推行村干部述职评议工作,评议结果作为村干部能上能下的主要依据。 加强对村级后备干部的公开选拔、“一村一名大学生”的学历教育培养,努力夯实村级班子的后备力量和“接力”基础。 2 先进党组织和优秀共产党员带动工程 以“学先进、赶先进、超先进”为主题,注重从农村、社区、非公企业、机关事业单位、新社会组织等党组织中,努力培育一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认、影响广泛的先进党组织和优秀共产党员典型,充分发挥其典型引路、示范引导、辐射带动作用,全面提升基层党建工作整体水平。 全县各基层党组织 2012年底前 组织开展“学先进、见行动、当标兵”活动,引导基层党组织和广大党员向沈浩、杨善洲、苗为民、王毅等先进人物学习,向彭伟平、陆荣飞等英雄人物看齐,努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的社会氛围。 3 后进党组织整改提高晋位升级工程 对于较差党组织,重在整顿转化,提档升级。建立后进党组织整改台帐,根据存在问题、明确责任人、整改措施和时限,实行项目化管理。 全县各基层党组织 2012年9月底前 建立领导干部联系点,严格实行包保责任制,做到整改不达标,包保领导不撤回;开展先进带后进活动,先进党组织与后进党组织结对子,在党建工作、发展经济等方面给予支持和帮助,带动后进党组织晋位升级。 加大对后进党组织的投入和支持力度,在政策允许范围内,把项目、资金向后进党组织倾斜;要建立健全长效机制,巩固整顿成果。 2012年底前 4 非公企业党建工作整体推进工程 根据隶属关系、属地管理、历史沿革和招商引资单位为主的原则,确定非公企业组建党组织的责任主体,按照市、县目标要求、方法步骤,结合非公企业实际,想方设法组建党组织,努力实现3个100%的工作目标。 乡镇党委、经济开发区工委、县直机关工委 2012年9月底前 要层层落实领导干部联系帮扶责任制,县党政班子党员领导干部、乡镇(开发区)党政领导班子成员中的党员干部、县委组织部班子成员要深入所联系的非公企业指导和帮助组建党组织。 县委相关部门、乡镇党委、开发区工委 统筹结合,认真抓好非公企业党的工作全覆盖。对暂不具备组建党组织条件的非公企业,积极探索有效的机制途径,及时选派党建工作指导员或党建联络员,帮助非公企业建立工会、共青团、妇联组织,并通过群团组织开展工作,为组建党组织创造条件,实现党的工作在非公有制企业的全覆盖。 乡镇党委、开发区工委、县群体组织 5 城乡基层党组织结对共建工程 各结对共建党组织主要领导及班子成员,要深入到结对共建村、社区调研,进一步掌握实情。 结对共建党组织 2012年底前 充分发挥信息、业务、人才等方面优势,加强结对村的基础设施建设,推进民生工程建设。 积极开展帮贫济困,送温暖、献爱心,提供“金点子”等活动,为结对的基层党组织解决实际问题,推动共同发展。 要切实开展好看得见、摸得着的实事。即结好一批帮扶对子,安排党员干部与共建村困难党员群众结对子,帮助其分忧解困。捐赠一批办公用品,各单位要向共建村捐赠一批办公设施、文化设施。争取协调和引进一个项目,协助共建村向上级争取一个万元以上的项目,用于改善农业、交通和水利等方面基础设施。 6 农村党员干部素质提升工程 认真开展 “一村一名大学生”学历教育培训,集中时间、固定场所、分期编班、统一面授,确保学习效果。 县电大、乡镇党委、开发区工委 2012年10月底前 实施“万人致富金钥匙”培训工程,举办“双技”培训班,全面拓宽群众增收致富渠道。 乡镇党委、开发区工委、县农委、畜牧局等 2012年底前 与电信公司联合,开展农村基层干部信息获取与处理专题培训。 乡镇党委、开发区工委、县电信公司 2012年8月底前 依托有大专教育资质的县电大、市党校、安农大、宿州职业技术学院等教育机构开展教育培训活动,做到了外部培训资源与内部培训条件的结合、共享、互促。 乡镇党委、开发区工委 2012年底前 7 党组织与党员星级创评工程 全面推广以“明确创争目标、科学考
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