2016春北交《劳动法与社会保障法》在线作业二.docVIP

北交《劳动法与社会保障法》在线作业二 一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 我国《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的报酬不低于工资的多少？（ ） . 100% . 150% . 200% . 300% 正确答案： 2. 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需另加发相当于工资报酬的（ ）的经济补偿金。 . 15％ . 20% . 30% . 25% 正确答案： 3. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ 　 ）。 . 一个月工资 . 二倍的工资 . 当月工资以及25%的赔偿 . 当月工资以及50%的赔偿 正确答案： 4. 根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（ ）。 . 加班加点工作额外获得的劳动收入 . 用人单位发放的生活困难补助费 . 用人单位发放的劳保工作服和劳保手套 正确答案： 5. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。 . 《国际劳工宪章》 . 《国际劳工标准》 . 《国际劳工条约》 . 《国际劳工章程》 正确答案： 6. 在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（ 　）内需要新招人员的，应当优先录用本单位被裁减的人员。 . 1个月 . 3个月 . 6个月 . 1年内 正确答案： 7. （ ）在各项劳动权力中居于首要地位，是劳动者赖以生存的权利。 . 职业安全权 . 休息权 . 劳动就业权 . 报酬权 正确答案： 8. 劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（ ）中独立出来的。 . 民法 . 经济法 . 行政法 . 社会保障法 正确答案： 9. 下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（ ）。 . 在我国境内设立的外商独资企业 . 我国公民在境外设立的独资企业 . 我国境内设立企业派驻境外的劳动者 . 我国境内的个体经济组织 正确答案： 10. 劳动监察机构在认为有必要的时候，可向用人单位发出《劳动监察询问通知书》，了解用人单位遵守劳动法律、法规的情况。用人单位应当在（ ）向劳动监察机构做出书面答复。 . 通知书发出之日起7日内 . 收到通知书之日内7日内 . 通知书发出之日起10日内 . 收到通知书之日起10日内 正确答案： 11. 下列关于劳动报酬的说法中，错误的是（ ）。 . 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 . 工资应当以货币形式按照劳动合同约定的方式支付给劳动者本人 . 用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 . 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 正确答案： 12. 某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为？（ ） . 招收3名15周岁的工人 . 以女性为由拒绝招收4名女工 . 不同意职工组建工会 . 辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工 正确答案： 13. 劳动法律关系是由以下哪些基本要素构成的？（ ）。 . 劳动法律关系主体 . 劳动法律关系客体 . 劳动法律关系的内容 . 劳动法律行为 正确答案： 14. 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（　 ）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 . 7日 . 10日 . 15日 . 30日 正确答案： 15. 根据《劳动法》规定，最低工资标准由下列哪个机构制定？（ 　）。 . 省、自治区、直辖市人民政府 . 省、自治区、直辖市人大常委会 . 国务院 . 全国人大常委会 正确答案： 16. 《中华人民共和国就业促进法》什么时候起开始实施？（ 　）。 . 自2008年1月1日起施行 . 自2008年5月1日起施行 . 自2008年6月1日起施行 . 自2008年10月1日起施行 正确答案： 17. 1995年10月，谭某于烹饪学校毕业后，到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，盛大饭店决定延长其试用期半年，并通知谭某，延长试用期期间，谭某的工资为原工资的50%，即750元。谭某认为这一决定没有道理，就找到饭店评理。饭店经理称：在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法，对谭某不能搞特殊。盛大饭店在延长试用期期间降低工资的做法是否正确？ . 盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的，因为这是该饭店多年的做法，谭某不能搞特殊 . 盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的