终止养老保险缴纳关u系协议书.docVIP

终止养老保险缴纳关系协议书 甲方：商丘市天丰粮油购销公司(以下简称甲方） 乙方： 经公司职工代表大会研究讨论通过，报请市粮食局批准。根据甲方目前资金实际收入情况，只有此次缴纳资金，没有后续资金，公司面临改制。我本人自愿同意甲方终止缴纳养老保险，具体协议内容如下： 1、现有资金，甲方从2010年3月1日缴至2015年3月底（欠缴5年），其中甲方承担：单位应缴部分、滞纳金、利息，乙方缴纳个人应缴部分。 2、从2015年4月1日起，甲方在人社局的养老保险金户头，全部转为个人户头，即每位员工单位部分和个人部分等全部由个人自行缴纳。 3、待甲方仅有的地面附属物拆迁补偿到位后，甲方进行全员改制。 4、乙方与甲方自 年 月 日正式解除养老保险缴纳关系。 甲方（公章）： 乙方（签名）： 年 月 日 年 月 日 商丘市天丰粮油购销公司改革方案 我公司依据近期土地房产出让收入，加之下步市文化东路延伸和周商运河拓宽拆迁后，公司就没有任何资产和收入，根据市粮食局【商粮（2013）】33号、【商粮[2015]11号】文件指示，结合公司实际，多次召开职工代表大会，讨论达成统一意见，分两步走：先期补缴养老保险，后期进行全员改制。特此制定以下改革方案。 一、公司基本情况 公司现有干部职工35人，其中军转干部2人，在公司缴纳养老保险23人，在外部缴纳养老保险28人，没有缴纳养老保险2人。止2015年2月底，公司欠缴养老保险费约869015元，其中单位欠406440元，个人欠162575元，欠滞纳金、利息约300000元。 二、出让和拆迁（目前未拆迁，预计年内拆迁）收入： 1、土地厂房收入：捌拾万零肆仟柒佰肆拾元整（804740元）。 2、河道拓宽拆迁收入： （1）面粉楼一座，约602平方米，294000元。 （2）小厂房2座，约160平方米，41600元。小计335600元。 3、文化东路延伸拆迁： 简易厂房一座约320平方米，73600元。 总收入约1213940元。 三、实施办法：分两步走 1、第一步，补缴欠人社局养老保险费（欠缴5年），随即公司终止养老保险费缴纳。 （1）此部分为23人。 （2）单位部分、滞纳金、利息由公司负责缴纳，个人部分由个人缴纳。 （3)缴纳完毕，公司即终止缴纳养老保险费，此部分人员全部与公司签定“终止养老保险缴纳关系协议书”，公司养老保险，全部转市人社局养老保险个人帐户，以后由个人全额缴纳。 2、第二步：进行公司全员改制，采取工龄买断，量力补偿机制，签定解除劳动合同协议书。 （1）公司全体员工解除劳动合同关系。【不包括退休、军转干、三年内（含三年）将要退休人员，调出人员，已解除劳动关系合同人员，改革时公示不到人员。】 （2）解除劳动合同关系补偿（根据拆迁到位后资金实际定量）基数为_______元，加上工龄每年补_____元，计补____元。 （3）已退休（含病退）人员，不参加公司改革。 （4）接近退休年龄三年者（含三年）不参加公司改革，至其退休时单位和个人养老保险，按国家规定分担。 （5）根据国家相关政策，军转干部不参加公司改革，人员由市粮油局统一调配。 （6）未缴纳养老保险人员，因其2013年改革时已公示，个人自愿不缴纳， 因此，属自动放弃。 （7）2013年公司改制时，电视、报纸公示，未报到者属自动解除劳动合同。 （8）在外户缴纳养老保险金者，公司不负责缴纳。 四、养老保险和劳动合同的终止和协议签定。 1、这次参加补缴5年的人员，止2015年3月底终止缴纳，并与公司签定“终止缴纳养老保险关系协议书”。同时，公司在外户缴纳者，未缴纳者，止2015年3月底，与公司自动终止养老保险相关事宜。 2、全员解除劳动合同，员工与公司签定“解除劳动合同协议书”。并报人社部门备案。 3、解除劳动关系的个人档案，移交商丘市人社局保管。 五、做好思想政治工作，积极为员工服务好，通知到每一个人，尽力做到“公平、公正、合理”，切实保障每位员工应得利益，根据改革进程进行电视、报纸公示。补偿全部到位时，即全员解除劳动关系，公司解体。 2015年3月“六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供