大学生职业发展和就业指导.docVIP

第五章 就业前期准备 教学目标： 及时有效的获取就业信息； 掌握求职过程中简历和求职信的撰写技巧 理解心里调试作用，掌握适合自己的心理调试方法。 教学内容和重点; 本章分三节内容，第一节为就业信息的收集和分析；第二节是就业心里调试；第三节为这张的重点，为就业材料 毕业生推荐表和 简历的写法。 教学难点：就业心理调试 教学方法和计划：案例形式来说明就业心理调试的重要性，留作业让学生学习如何写求职信和简历。 本章计划2学时完成。 第一节：收集就业信息及信息分析 *就业一般分为几个过程： 1 基础准备：个人材料的整理和收集（个人的简历 介绍 获奖证书 发表的论文和作品 参加或者主持某些活动的照片等） 2 就业信息收集 了解就业政策 分析就业形势 锁定就业方向 3 就业前期准备 面试技巧的培训和提高 写求职信 简历 资金 4 第一次就业高峰 应用已整理好的就业信息 开始有针对性的应聘 5 调整 整理和反思应聘中的得失 调整择业心态和目标 力争应聘能力的再提高 6 第二次择业高峰 进行第二次面试 同时也是考研失利同学的择业高峰 7 根据已经确定的职业角色要求 做好岗前准备 办理离校手续 1、就业信息的内容 国家的和地区的政策法规 就业形势和发展趋势 用人单位的岗位需求信息 不同行业不同职务的工资和福利水平 及发展前景 2、就业信息的来源 各个高校的就业指导中