综合办q公室工作手册.docxVIP

工作手册部 门： 综合办公室 文件编号： 手册内容： 一、部门组织结构二、部门职责及权限三、职位说明书四、工作及考核标准五、工作流程六、行政类记录目录清单版 本 号： V 1.0生效日期： 2012年11月 一、综合办公室组织结构综合办公室主 任 资料管理员人事管理行政文秘行政管理二、综合办公室职责及权限部门名称综合办公室部门代码所辖下级基本职责全面负责公司行政、法务、后勤等管理工作，为公司持续发展、员工稳定工作提供良好的保障和服务。具体职责如下：1.规章制度：负责制定公司行政管理、后勤保障等方面的相关规章制度，并组织检查和考核。2.计划管理：负责制定本部门年度、季度及月度工作计划，并组织实施、检查和考核，负责编制生产经营简报。3.行政事务：负责主持公司日常行政事务工作。3.1负责公司行政文件的拟制以及公司所有发文的校审。3.2负责公司办公设施、行政办公用品的管理；行政办公后勤保障用品采购计划的审核。3.3负责按公司规定使用和管理公司印章及各类证照。3.4负责公司级会议、公关和庆典活动的策划、组织、安排和实施。3.5负责公司档案、证件的管理。3.6负责公司公务车辆的管理与使用，定期对司机进行交通安全教育。4.企业文化：负责公司企业文化建设，包括：企业文化宣传、网站建设与维护； 5.合理化建议：负责公司合理化建议的收集和组织审定并督促贯彻。6.法务工作：负责协调、配合法律顾问处理公司