畜牧兽医局年度工作总结材料汇报.docVIP

畜牧兽医局年度工作总结材料汇报 今年以来，我县畜牧兽医局积极贯彻落实市委市政府和省、市畜牧兽医局的工作部署，并以年初制定的工作目标为主，以点带面，积极深入开展各项工作，并因成绩突出，被推荐为全省畜牧兽医系统十佳工作团队，现将我畜牧兽医局今年的工作总结材料汇报如下： 一、抓班子建设，建一流队伍 本年度，为了充分发挥领导班子的战斗堡垒和带动作用，局党委始终把夯实基层组织作为一项重要举措来抓。严格遵循制度，增强了班子的整体合力，抓住全县开展双争双创、学习实践科学发展观等活动契机，认真查找存在的问题及矛盾，并认真予以整改，较好地解决了部分干部中存在的学风不浓、素质不高、进取意识不强、团结协作不够、工作落实不力、组织纪律松驰等突出问题。 二、抓工作方针，得健康发展 本年度，我局坚持以免疫为主综合防治的方针，强化疫情监测和报告，真正做到早发现、早报告、早处置。一是着重组织实施了春秋两季重大动物疫病的强制免疫工作。二是积极开展动物疾病临床诊断。三是加强疫情监测和扑疫工作。为了不断推进各项防控措施的落实，有效控制重大动物疫病的发生，保障公共卫生安全。四是加快推进动物标识及疫病可追溯体系和重大动物疫病预警预测指挥系统建设。认真组织实施动物标识及疫病可追溯体系建设，加大对镇（街道）畜牧干部和规模场使用动物标识及可追溯系统的培训和指导工作，提高牲畜标识佩挂率。 三、抓业务工作，争一流服务 本年度，在县委县政府的正确领导下，在县综改办的及时指导下，我畜牧部门紧密结合工作实际，认真研究和不断完善工作机制，积极与党委政府配合，不断完善畜牧中心和公益性服务人员管理办法，改进服务方式，签订服务合同，严格考核兑现，探索服务新路子，使畜牧业公益性服务新机制得到较好落实，促进了部门业务工作的顺利开展和不断提升。一是积极借鉴外地现代畜牧业产业体系建设经验以及前期大量调研的基础上，下发了《市新型畜牧产业主体培育实施方案》，落实了17个试点建设对象。通过抓点示范、加快推进，大力提升我市畜牧产业的组织化水平。二是大力推进能繁母猪预警体系建设和信息录入工作，2011年全市已采录了911个行政村、57个兽医员、749个养殖场（户）、14个授精站、16073头能繁母猪的基本信息量，并发放电子耳标11045枚、专用耳标钳62把、手持阅读器61台、信息卡61张，已钉载耳标的母猪13287头。 四、抓畜牧大县，创一流业绩 畜牧业是我县农村经济的支柱产业，县委县政府提出创建畜牧大县的要求后，我们紧紧围绕发展现代畜牧业，建设社会主义新农村这一目标，大力实施产业化开发、规模化经营、标准化生产，积极开展创建活动，推动了全县畜牧产业迅猛发展。近年来，在财政部门的大力支持下，逐步加快了现代畜牧业规模养殖场、小区建设步伐，投入了大量资金扶持标准化规模养殖，大力完善从种源、技术、防疫、环保等关键环节的产业链。一是以生态循环农业建设为平台，按照农牧结合、资源循环的要求，全面推进畜牧业养殖方式改造、标准化畜禽规模养殖场（小区）建设和畜禽排泄物综合治理，共完成各类建设项目68个，项目总投资5270万元，新建、改扩建栏舍10856平方米、排泄物综合利用配套设施1600立方米，购置养殖配套机械设施设备5767台套。二是制定了《运河畜牧业综合整治实施方案》，并根据运河流域实际情况，划定主河道两岸50m为禁养区，300m为养殖控制区。 五、抓党风建设，突出示范作用 本年度，我局严格规范党员干部行为，突出示范作用。首先局党委把党风廉政建设与经济业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，并把干好每天事、做好每件事作为畜牧局的局训。其次是积极提升党员素质，发挥模范作用。局党委把加强学习作为干部思想政治建设的基础工程来抓。认真组织开展了创建和活动，建立健全了中心组学习制度、干部职工学习制度和述学、评学、考学制度。最后我局密切联系群众，并且深入群众，想群众之所需，解群众之所难，谋群众之所求，扎实为三农服务。 六、抓组织协调，建考评机制 创建文明单位，是群众性精神文明创建活动的重要内容，是加强社会主义精神文明建设，促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合并落实到基层的有效形式。一是细化措施，形成人人参与机制。我局结合实际，对每个创建活动都制定了创建规划和具体实施方案，力争每一个环节都抓细、抓实、抓好。同时做到同部暑、同检查、同落实，形成人人皆知、人人参与的良好氛围。二是强化责任,建立监督考评机制。真正做到了严格考核，过硬奖惩。 七、抓安全监管，切实加强检查 今年以来，我们按照《浙江省动物