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【个人能力介绍】 最新自我介绍能力 　　在面试中如何做自我介绍呢?个人能力介绍是体现实力与能力，好的介绍就会给别人留下好印象，下面讲解最新自我介绍能力这篇文章，大家请阅读以下吧! 　　个人能力自我介绍范文 　　本人于2008年9月至2011年6月在天津天狮学院学习了系统的企业管理知识，具体专业课程有：《西方经济学》、《基础会计》、《管理学基础》、《财务管理》、《市场营销学》、《资源与运营管理》、《统计学原理》、《经济法概论》等学科。 　　其中： 　　《管理学基础》主要是管理的八个职能，即：计划、决策、组织、人事、领导、激励、控制、协调。 　　计划：计划的制定程序，目标管理方法的应用，SMART目标等。 　　决策：定性决策方法：头脑风暴法、德尔菲法的应用。 　　定量决策方法：1、确定型决策方法。2、风险型决策方法。3、不确定型决策方法。 　　组织：各种组织结构形式(直线制组织结构、职能制组织结构、直线职能制组织结构、控股型组织结构、事业部制组织结构、矩阵制组织结构、多维立 　　体组织结构)的优缺点与组织结构的设计原则。 　　人事：工作分析、人力资源规划、人员的招募、甄选与录用、人员测评、绩效考核与管理、薪酬管理、员工培训、员工福利、企业文化、人力资源成本管理等。 　　领导：领导的性格理论、领导的行为理论、领导的权变理论。领导力中的最基本的能力是实际判断力，既判断是非的能力。 　　激励：物质激励、精神激励、激励的及时性等。 　　控制：有效的控制就是把握控制的重点。包括：质量控制、预算控制、成本控制。 　　质量控制主要是质量管理的八项原则： 　　1、以顾客为中心。 　　2、领导作用。 　　3、全员参与。 　　4、过程方法。 　　5、管理的系统方法。 　　6、持续改进。 　　7、基于事实的决策方法。 　　8、与供方互利的关系。 　　协调：处理冲突的回避、强制解决、妥协、树立更高目标、合作5种方法。 　　管理按照资源与运营分为四个方面：生产与作业管理、财务管理、人力资源管理和市场营销管理。 　　其中财务管理是建立在会计学的基础之上的，《基础会计学》是会计学的基础，《基础会计学》的具体内容有： 　　1、会计科目和帐户。 　　2、复式记账的原理和方法。 　　3、帐户和借贷记账法的应用。 　　4、帐户的分类。 　　5、填制和审核凭证。 　　6、登记账簿。 　　7、财产清查。 　　8、编制会计报表。 　　9、会计的核算形式。 　　10、会计工作的组织。 　　《财务管理》的具体内容有： 　　1、筹资管理。 　　2、长期投资与固定资产管理。 　　3、流动资产管理。 　　4、证券投资管理。 　　5、利润管理。 　　6、财务分析。 　　市场营销管理主要是《市场营销学》，具体内容包括： 　　1、企业战略规划。 　　2、市场营销调研与需求预测。 　　3、市场营销环境分析。 　　4、购买行为分析。 　　5、竞争者分析与竞争策略。 　　6、目标市场营销。 　　7、产品策略。 　　8、定价策略。 　　9、分销策略。 　　10、促销策略。 　　11、市场营销的组织、实施与控制。 　　管理还可以分为个人管理和团队管理。个人与团队管理包括： 　　1、自我规划。 　　2、时间管理。 　　3、工作沟通。 　　4、团队简报。 　　5、工作谈判。 　　6、问题的处理。 　　7、如何领导。 　　8、个人与组织的融洽。 　　9、团队腾飞。 　　10、团队学习。 　　11、实现目标。 　　12、团队激励。 　　管理是以经济学为基础的，无论企业管理还是行政管理，都必须符合经济学规律。《西方经济学》包括微观经济学和宏观经济学。 　　微观经济学主要研究价格机制如何解决社会的资源配置问题，中心理论是价格理论，微观经济学的基本内容有： 　　1、均衡价格理论。 　　2、消费者行为理论。 　　3、生产理论。 　　4、厂商均衡理论。 　　厂商均衡理论主要研究的是在不同的市场上，企业如何确定自己的产量与价格，以便实现利润最大化。按照市场结构分为四种类型：完全竞争、垄断竞争、寡头垄断、垄断。 　　5、分配理论。 　　6、一般均衡理论与福利经济学。 　　7、市场失灵与微观经济政策。 　　宏观经济学通过研究经济中各有关总量的决定及其变化，来说明资源如何才能得到充分利用，中心理论是国民收入(国内生产总值GDP)决定理论，宏观经济学的基本内容有： 　　1、国民收入(国内生产总值GDP)决定理论。 　　2、失业与通货膨胀理论。 　　3、经济周期与经济增长理论。 　　4、开放经济理论。 　　5、宏观经济政策。 　　宏观经济政策分为财政政策和货币政