2016人力资源资料之人员流动.pptVIP

第十一章 人员流动 * * 人力资源管理 傅夏仙 24 25-26 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、人员流动的内涵 二、人员流动的理论基础 三、人员纵向流动 四、人员横向流动 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、人员流动的内涵 及类型 人员流动就是人们离开原来的工作岗位，走向新的工作岗位的过程。 人员流动的类型 按照不同的标准进行不同的分类： ⑴组织内的流动。包括职务晋升、降级、平级调动或工作轮换等； ⑵组织之间的流动。即从一个组织流动到另一个组织，包括上级调动、个人辞职、免职、资遣等。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 人员流动的基本原则 ⑴用人所长原则 ⑵合理流