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自我介绍 学习要求： 1、掌握大纲规定的教学内容（以课堂讲授内容为主） 2、成绩计算： (1)平时成绩占40%： 平时出勤5%；(不定期点名时有一半以上缺席的，不得参加期末考试) 读书笔记占5%； 作业：占20%；(主题讨论个人报告、研究性学习个人报告、案例分析个人报告) 小组学习：占10%；(主题讨论小组讨论、研究性学习小组讨论、案例分析小组讨论) (2)期中考试成绩占10%(自我职业生涯规划书 ) (3)期末考试成绩占50%； 3、考试形式：开卷考试 参考书 [美]格林豪斯等 著，《职业生涯管理》（第三版），清华大学出版社，2005年第一版。 谌新民、唐东方编著，《职业生涯规划》，广东经济出版社，2002年第一版。 张莹　编，《如何进行职业生涯规划与管理》，北京大学出版社，2004年第一版。 周文霞　主编，《职业生涯管理》，复旦大学出版社，2004年第一版。 （美）耶胡迪·巴鲁，《职业生涯管理教程》，经济管理出版社，2005年第一版。 EH施恩，《职业的有效管理》，北京三联书店，1996年第一版。 相关网站 　职业规划师培训网 　　向阳生涯 　中国人才素质测评网 　中国人才网 　人才无忧网 大连莱恩企业咨询有限公司网 　　北森人才测评网 概论为什么要进行职业生涯管理？ 1.职业生涯在人生中的比例 一个人的职业时期：20岁~60岁，约14600天。 每天的生