新社保解聘程序8详解.docVIP

关于人员解聘那点事 众亲，自从社保换了新程序，各种困惑有木有？各种无助有木有？ 这几天在办理员工解聘，今天终于鼓捣清楚了，就把程序写下来给各位亲共享一下咯~~ 鲜花~~~~掌声~~~~谢谢 首先，一个员工离职，不管是自己申请还是单位解聘作为人事人员来说，都要记得办好离职手续，并要存档。主要为了后期发生劳动纠纷。其次，就是要及时办理好员工的五险一金解除问题。公积金比较好操作，办理个封存就可以，公积金如果不懂可以单独问我。 员工如果在该公司社保扣费日（一般公司社保扣费日都是集中在12—15号）前离职，那要及时办理手续把离职员工的社保给停掉。 1、先登录青岛人力资源和社会保障局网站（/rsj/index.html），选择中间位置的 社保申报 输入社保账号和密码 进入页面后点击“日常申报业务”，然后选择“人员停保”。之后从右面输入相应的解聘员工停保信息，再点击提交就可以了。 以上两个操作只是将离职员工社保停止了。我们还需要办理解聘档案手续。 解聘档案手续需要的资料有：《劳动合同》、青岛市就业登记表一张、解除终止劳动合同人员登记表一张、解除/终止劳动合同报告书一张。 前两项是入职时已经办好的，后面两张新程序更改后是不是不知道去哪打印了?小贝来告诉你哦，亲~~ 在第1条里面 “社保申报”旁边有个“就业登记”的选项。点击“就业登记”，输入以前大家的用工账号和密码进入系统 进入后点击网上解聘备案登记，点击一下“信息录入” 输入员工的身份证号就会出来一些基本信息，然后大家选上解除或终止合同日期，点击右上角的“保存”就可以了。 保存好后，在“网上解聘备案登记”中选择第三项“信息管理和打印”，出来页面后，在右面选上你要打印的员工资料。 然后在右上角会看到打印登记表和报告书。 现在社保解聘是用这个里面格式的登记表，有的童鞋会在工资那个里面导出来一份登记表和报告书，这个解聘不可以用的。登记表虽然看起来一样，但是还是有区别的。从上面我讲的里面打印出来的登记表在名称下面会有（互联网解聘备案专用）这几个字。解聘是要用这个版本的。 千万别打错了，这个版本的登记表才代表你操作成功了。 然后带齐资料去办理解聘档案就OK了 程序很简单，如果还有不懂的可以问我哦~~~ 青岛人事行政交流群 小贝 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 　　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。 　　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激