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社区干部活动思路 提高班子的凝聚力、实战力，为切实加强社区领导班子建设。实现“双争”活动目标，按照镇党委活动实施要求，切合社区实际，制定如下“双争”活动实施规划： 一、指导思想 以党的十七届四中全会精神为指导，围绕“建设荷花、共创和谐、服务大局、争创一流”总体目标，以“双争”活动为载体，狠抓领导班子，干部队伍的教育，管理和监督，激励全体干部廉洁务实，励精图治，创先争优，奋发向上。 二、主要内容和基本标准 为确实抓好“双争”活动，社区成立以党总支书记金道爱为组长，社区主任文学玉、副书记肖向聪为副组长，居支两委为成员的“双争”工作领导小组。领导小组下设办公室，负责活动的日常工作，肖向聪兼任办公室主任。 “争创五好领导班子”标准 1、政治素质好：贯彻执行党的方针政策好，实践“三个代表”和科学发展观，在思想上、行动上与上级党委政府保持高度一致。带头学习政治理论和业务知识，坚持理论联系实际的学风，注重干部队伍思想作风建设，有针对性地解决干部思想、作风、工作方面存在的突出问题。 2、团结协作好：定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评。坚持民主集中制，“一把手”善带班、会带班，形成核心。班子成员之间经常交心通气，相互尊重理解，关系协调，整体功能发挥好。 3、决策管理好：重大问题