明火作或业管理规定.docVIP

目的 本制度规定了公司内明火作业范围、审批手续、安全管理的基本要求和有关事项。 适用范围 本制度适用于公司全体职工及外来施工人员。 术语 无。 职责 4.1 人力资源部负责明火作业的监督、控制和管理工作。 4.2 各部门及外来施工人员必须严格按此规定进行工作。 流程图 无。 规定 6.1　明火作业范围及管理职责 6.1.1　凡在厂区内非正常性生产场所进行临时性焊接、切割、使用电炉、喷灯，建筑施工溶化沥青用火等作业均属明火作业。 6.1.2　明火作业的定级，由人力资源部安全事务科负责确定，并确定相应的消防防范措施。 6.1.3　人力资源部安全事务科对从事明火作业人员作业资格的审定。 6.1.4　人力资源部安全事务科和动火部门，必须安排监护人员，对明火现场进行监护。 6.2　安全管理 6.2.1　明火作业人员必须严格遵守安全操作规程，安全技术措施必须到位的作业要求。 6.2.2　监护人员要佩带明显安全监护标识，不得随便脱离现场，并能正确使用消防器材，能掌握紧急处置措施。 6.2.3　禁止将氧气作为通风源，动火作业时不得超过规定的动火时间、范围，无动火证严禁动火。 6.2.4　动火后的安全检查 6.2.4.1　必须对作业部位的焊接质量进行检查，发现质量问题，应立即修补好，焊接过的受压设备、容器、管道要经过水压或气压试验合格后，才能使用，凡经过焊、割或加热后的容器，要待完全冷却后才能使用。 6.2.4.2　明火作业结束后，必须及时彻底清理现场，清除遗留下来的火种，确认安全，方可离开。下班时要主动向警卫人员或下一班有关人员交代，以便加强巡逻检查。 6.3　明火作业的时间，原则上定于在正常上班到下班之前0.5小时之间进行。如因技改等项目进度有要求，需在规定时间外进行明火作业时，申请部门必须在危险作业审批表上如实填写清楚，并采取相应安全措施。 编制日期：04.08.20 审核日期：04.08.20 批准日期：04.09.21 生效日期 编制：戴晖 审核： 卜缘宗 批准：张永明 04.09.21 6.4　凡发现未办理审批手续私自动用明火者，人力资源部安全事务科有权责令其停止作业。外来施工，按外来施工管理有关规定执行。由此造成事故的，有关领导和直接责任者，按公司有关规定处理，违法的将追究其法律责任。 6.5　动火作业审批权限和范围 6.5.1　一级动火的审批（特别危险区域：如油库、油漆车间、危险品危险等）。 6.5.1.1　由要求进行明火作业部门的领导，填写 《动用明火作业审批单》，采取有效安全措施报人力资源部安全事务科。 6.5.1.2　人力资源部安全事务科接到审批单，并听取明火作业部门技术人员情况介绍后，召集有关部门的人员到现场进行实地勘探审核，分别签署意见。 6.5.1.3　上述手续完备，具备动火条件后，报领导审批。 6.5.1.4　重大危险区域且对周围其他单位、地区居民有直接影响的项目，应申报地区消防主管部门审批。 6.5.1.5　经领导审批后，由人力资源部安全事务科开具 《动用明火作业许可证》。 6.5.2　二级动火的审批（库房、易燃物较高的区域）。 6.5.2.1　由申请明火作业人员或部门填写“动用明火作业审批单”报本部门领导。 6.5.2.2　部门主管领导，应召集明火作业部门安全员到现场进行检查，提出和落实安全措施，并签署意见后报人力资源部安全事务科。 6.5.2.3　人力资源部安全事务科接到审批单后，组织有关人员进行现场检查，并分别签署意见和开具《动用明火作业许可证》。 6.5.3　三级动火的审批（普通车间及易燃的可燃极底的区域）。 　　 由申请明火作业人员填写《动用明火作业审批单》，部门安全员到现场检查，采取有效安全措施签署意见后，由部门领导审批，报人力资源部安全事务科，经安全事务科批准，落实防范措施后开具《动用明火作业许可证》。 6.5.4　节假日、厂休日动火的审批 　　 如因工作需要，须在节假日、厂休日进行动火作业的，按一级明火作业要求进行审批。 评审和更改 总经理办公室至少每年一次对本程序的有效性和适用性进行评审，必要时进行修改并再次批准。 8 相关文件 无。 9 记录 9.1 《动用明火作业审批表》 9.2 《动用明火作业许可证》 附件 无。 动用明火作业审批表 申请部门 作业地点 作业时间 月 日起至 月 日 每天 时至 时止 作业内容 直接作业人员姓名 身体状况 是否持有有效期内操作证 辅助工作人员姓名 身体状况 证号： 防护措施 现场指挥或监护人 申请部门负责人（签名） 保安大队现场勘察意见： 年 月 日 作业区域负责人意见： 年