2015第二章自我认识与自我评价.pptVIP

4.兴趣对职业生涯的影响主要表现在以下三个方面： （1）兴趣有利于提高工作效率。 （2）兴趣有利于提高职业满意度。 （3）兴趣给个体职业生涯规划指引方向。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 四、职业与价值观 职业价值观 价值观是一种内心尺度，它凌驾于整个人性当中，支配着 人的行为、态度、观察、信念、理解等；支配着人认识世界、 明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向、自我设计等； 为人正当的行为提供充足的理由。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （1）价值观是因人而异的 每个人都有自己的价值观和价值观体系。在同样的客观条 件下，具有不同价值观和价值观体系的人，其动机模式不同， 产生的行为也不同。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （2）价值观是相对稳定的 价值观是人们思想认识的深层基础，它形成了人们的世界 观和人生观。 （3）价值观在特定的环境下又是可以改变的 由于环境的改变、经验的积累、知识的增长，人们的价值 观有可能发生变化。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 五、职业与能力 1、能力的概念 能力是指直接影响活动效率、使活动顺利完成的个性特征。从心理学角度来讲，能力是指人们得以从事某项活动的前提条件。不同于技能，技能是从事某项活动时的操作技巧，是通过训练而获得的。 技能只能是在能力的基础上才能发展；而能力如果不 通过训练变成技能，那就只能以潜能的形式存在。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 认识自我，转变角色 西京学院就业教育教研室 龚国银 职业生涯规划第二章 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一讲 大学生自我认识 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 自我认识 世界上没有两片完全相同的树叶，世界上也没有两个完全一样的人，“我”是独一无二的。认识自我，最重要的是认识自己的个性。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 案例： 小张师范毕业后服从国家分配当上了一名中学老师。二十年多年来，他努力钻研业务，不断更新自己的知识结构。可是她乐感不好，不会唱歌；声音也不好听；语言表达也不够生动形象。尽管他一直在努力，可是没有人认为他是个好老师。他自己也很痛苦。现在单位又在搞竞争上岗，他很郁闷。他很怀念在一某高校图书馆做图书管理工作的时光。不到几天时间，他就能把所有的图书分类弄得一清二楚，并感到工作举重若轻，也很愉悦。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 自我认识（个性）主要讲什么？ （1）研究