教师,能从学生的“坏”中学到什么.docVIP

教师,能从学生的“坏”中学到什么.doc

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教师,能从学生的“坏”中学到什么曾经在杂志上看到这样一段文字――春天来了,一个男人在花园里种下一株玫瑰,他殷勤地给它浇水、施肥,精心地养护着它。就在玫瑰初绽花蕾、即将开放之时,他发现枝干上有许多刺,他想,“遍是恼人尖刺的枝干上怎么能开出美丽的花朵来呢?”这想法令他沮丧、伤心,他也不再给玫瑰浇水。就在开花之前,它枯死了。这样的思想偏见同样根深蒂固地存在于教师的学生观,教师常常戴着有色眼镜看学生,特别是看待那些身上长“刺”的不听话的学生。其实,年少时学生的天性就是爱玩,能够循规蹈矩的学生爱玩耍,喜欢标新立异的学生则爱玩弄。此时的学生就是一株玫瑰,美好的品质是花,恼人的缺点是刺,并且是先有刺后有花,让人经常看见的是刺偶尔看见的是花。教师普遍不喜欢带“刺”的学生,许多教师也认为自己的职责就是拔除这些坏孩子身上长着的“刺”,于是许多师生冲突因此而起。此时,我们应该知道,有些植物,例如美丽的玫瑰,是先长刺后开花的,而有些孩子,在成人过程中,也是先长“刺”后开“花”的。人无完人,特别是成长中的孩子,常常需要在不断克服自身缺点中完美绽放。当用这样的眼光看学生,我们就会发现学生的好,也就会理解学生的“坏”并不真的那么坏,或许还可以从学生的“坏”中发现自己还没有做好教师。我们说,学生是教师的一面镜子,教师从学生那里可以看到自己的影子,特别是一些教师所认为的“坏”孩子更是教师的反光镜,从他们的身上,我们更能发现自己的不足。所以,当学生出现状况之后,教师首先应该在自己的身上找一找原因,是不是因自己的“坏”让学生变“坏”,是不是自己身上也长了“刺”而“刺伤”了学生?因为有人说,“一个人都将为自己的行为买单。”对教师,同样如此,对可能引发师生冲突的事件做到防患于未然,或在不“刺伤”学生的前提下能够处理好师生冲突,并善于从中“买到”经验教训,改变自己。教师可以从学生的“坏”中改变自己的教育态度【案例】“教师,有期徒刑六年”那天经过三年级教室,我发现几个小朋友正在做“模拟法庭”的游戏。“法官”一脸严肃地对各类“犯人”进行着宣判:“小偷,屡教不改,有期徒刑两年;局长,贪污受贿,有期徒刑四年;教师……”“法官”看见我,宣判戛然而止。此时,我猜测着“法官”将要宣判的内容:体罚学生?作业太多?工作马虎?……为了解开谜底,我蹲下身来,请小“法官”继续宣判。这个小家伙先是冲我一眨眼,继而又一脸严肃地宣判起来:“教师,从来不对学生微笑,有期徒刑六年……”我愕然。上述案例中,学生对教师的“大不敬”,如果教师就此大动干戈,极易引发师生冲突。虽然是儿戏,但学生此时的态度反映着教师平时对待学生的态度。那么,面对这一场景,教师应持怎样的态度?教师应该懂得,学生在背后说教师的“坏话”,是学生的真实心声,对此应该警醒和反思,认识到“微笑并不微小”。此时教师应该对学生表示谢意,感谢学生说了真心话提醒了自己。之后把平时不太注意或不太注重的小事认真做好,这样,教师的笑脸才能换来学生的笑脸。当我们明白了事情的源头在教师之后,我们就不会反过来抱怨学生,就不会认为学生真的那么“坏”,也不会认为学生是在捉弄自己,也就能够避免师生冲突。教师可以从学生的“坏”中改变自己的教育形象【案例】老师的口头禅在我上初二的时候,有位女教师一开口就不自觉地加上一个提示音节“ái”,背地里当然成了学生们的笑柄。后来,班里有几个“调皮鬼”相约在听课时,暗暗地给老师的口头禅做记录。一节课下来,有时讲三十几次,有时讲四十几次。连续记录了两周,也没有突破他们所盼望的五十大关。于是,他们设计了一个小小的圈套:在一次老师讲完了新课后,故意接二连三地提问。老师浑然不觉,耐心地一一释疑,口头禅就自然而然地喷出来了……“调皮鬼”们喜不自禁,当默数到五十时,突然爆发出一阵大笑!老师一下子愣住了。第二天的语文课上,老师的口头禅居然销声匿迹!也许是某位同学告了密,也许是敏感的老师自悟出来了吧。上述案例中,学生这种行为,无疑在挑战教师的权威,如果教师大动肝火,极易引发师生冲突。明智的教师会认识到,自己的一言一行都会在学生心里“过关”。如果过不了关,学生慑于教师的权威,虽然不敢明目张胆地指出教师的“毛病”,但大多会偷偷地以独特的方式表达或传达心中的不舒服。当这种“不舒服”刺痛了教师之后,教师应该及时反观自己,积极地改变自己。教师可以从学生的“坏”中改变自己的教育方式【案例】一只易拉罐的命运下午考的是中学政治科目。铃声响起,考生立马进入考场,也就是原本自己学习的教室。可是,初三(2)班却并不那么安分,有几个小脑袋透出门窗在向外偷觑着。原来,教室外面的走廊中间躺着一只喝空了的易拉罐。看来,是那些“捣蛋鬼”有意放的。第一个监考老师走过,发现了地上的易拉罐,但他从旁边绕道而行;第二个监考老师走过,注意了,但她只是轻轻地跨过易拉罐,扬长而去;第三个监考老师

文档评论(0)

fa159yd + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档