企业管理试2.docVIP

第1题(回答正确) （）的管理原则是“集中政策，分散经营” A 直线制 B 超事业部制 C 职能制 √ D 事业部制 第2题(回答正确) （）是指管理者将份内的某些工作托付给下属(或他人)代为履行，并授予被托付人完成工作所必要的权力，使被托付人有相当的自主权、行动权 A 分权 B 职权 √ C 授权 D 集权 第3题(回答错误) 按管理层次分，战略通常可分为（） A 公司层、事业层、运营层 √ B 公司层、事业层、运营层 * C 公司层、运营层、职能层 D 公司层、事业层、职能层 第4题(回答正确) 按决策的备选方案、自然状态及后果来分，决策类型可分为（） √ A 确定型决策 √ B 非确定型决策 √ C 风险型决策 D 保守决策 第5题(回答正确) 按照一定的方式将相关的工作活动予以划分和组合，形成易于管理的组织单位的过程，称之为部门化 √ A 对 B 错 第6题(回答正确) 常用的计划形式有（） A 规划、政策、规则 √ B 政策、程序、规划 C 政策、预算、规划 D 规划、程序、规则 第7题(回答错误) 反映组织的纵向职权关系的是（） A 直线与参谋 √ B 参谋与分权 C 直线与分权 D 集权与分权 第8题(回答正确) 根据计划对企业经营影响范围和程度的不同，可将其分为（） √ A 战略计划 B 指向性计划 C 运营计划 D 长期计划 √ E 战术计划 第9题(回答正确) 根据决策的后果不同，决策可以分为（） A 非常规型决策 B 常规型决策 √ C 确定型决策 √ D 风险型决策 √ E 非确定型决策 第10题(回答正确) 管理的二重性是指管理的（） A 理论性与实践性 √ B 科学性与艺术性 C 规范性与灵活性 D 系统性与开放性 第11题(回答正确) 管理的首要职能是（） A 决策 B 组织 C 领导 √ D 计划 第12题(回答正确) 管理工作的两重性是指 √ A 科学性 √ B 艺术性 C 丰富性 D 严谨性 第13题(回答正确) 划分部门的方法包括（） √ A 人数部门化 √ B 产品部门化 √ C 时间部门化 √ D 顾客部门化 第14题(回答正确) 计划功能的使命是使决策方案（） A 整体化 B 连续化 C 稳定化 √ D 具体化 第15题(回答正确) 计划功能的使命是使决策方案（）。 A 整体化 B 连续化 C 稳定化 √ D 具体化 第16题(回答正确) 计划与决策的关系十分密切，通常认为（） A 计划是决策的灵魂 B 决策是计划的具体化 √ C 决策是计划的灵魂 D 决策是计划的落实 第17题(回答正确) 决策的构成要素有（） √ A 决策者、决策目标、决策准则、决策方案 B 决策者、决策内容、决策方案、决策目标 C 决策者、决策目标、决策方法、决策方案 D 决策者、决策目标、决策方案、决策准则 第18题(回答正确) 决策的核心是（）。 A 意识 B 未来 C 目的 √ D 选择 第19题(回答正确) 决策理论学派认为现实中的决策准则是（） A 最优原则 B 效率原则 √ C 满意原则 D 效益原则 第20题(回答正确) 决策树和决策表法通常适合于（）种决策 A 非确定型决策 √ B 风险型决策 C 确定型决策 D 常规型决策 第21题(回答正确) 决定战略能力的四个标准是（） A 价值性、独特性、非模仿性、非替代性 √ B 价值性、稀缺性、非模仿性、非替代性 C 独特性、稀缺性、非移动性、非替代性 D 价值性、稀缺性、非移动性、非模仿性 第22题(回答正确) 领导的素质包括（） √ A 政治素质 √ B 身心素质 √ C 指示素质 √ D 能力素质 第23题(回答正确) 领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果，取决于（）三方面因素 √ A 领导者 B 领导水平 √ C 领导风格 √ D 领导工作的情境 第24题(回答正确) 命令系统单一直线传递，管理权力高度集中，实行一元化管理，决策迅速，指挥灵活的组织结构形式为职能制结构 A 对 √ B 错 第25题(回答正确) 群体决策的方法除了包括数学集结法外还包括（） A 心理集结法 B 社会集结法 √ C 行为集结法 D 认知集结法 第26题(回答正确) 人性假设理论有（） √ A 经济人假设 √ B 自我实现人假设 √ C 社会人假设 √ D 复杂人假设 第27题(回答正确) 所谓授权，就是上级把手中的权力部分委让给下级的过程 A 对 √ B 错 第28题(回答正确) 统一指挥原则最早由（）提出 A 霍桑