公司治理问题 法律对公司治理规定的主要目的是通过约束控股股东和公司代理人(董事会和经理层)等的权力滥用来达到维护股东的基本权利以及促进公司作为社会主体正常的发展. 公司治理的目的是促进治理的效率,但产生的风险是代理人权利的滥用.因此公司治理要解决的是效率与代理风险之间的平衡问题. 我国的公司治理,民营企业具有浓厚的家族治理特征,而改制后的国企存在严重的内部人控制问题(经理层控股)。 公司治理理论 代理理论又称股东治理模式,股东利益最大化模式 认为公司是股东投资建立的,公司的经营目标是股东利益最大化。公司治理机构及人员是股东直接或间接选出的代理人,代理人应忠实于股东的利益。 利益相关者理论又称利益相关者治理模式,公司利益最大化模式 利益相关者理论 认为公司虽由股东投资设立,但一经产生,即有其独立性,是一个在市场上自我运作的组织,除了有赖于股东的投资,还与其他人有利益关联。强调股东利益仍然是最先考虑的目标,同时也要考虑其他利益相关者。 利益相关者(Stakeholders)包括股东、管理层以及雇员,债权人,供应商、顾客、所在社区等。 公司治理模式 英美模式 基于代理理论,是以股东为中心的模式,代表国家为美、英、加、澳。这些国家股票市场发达,股票市场是公司融资的主要渠道。 德日模式 基于利益相关者理论,以德日为代表,资金来源并非以股票市场为主,银行入股和融资是主要资本来源。 家族模式 强
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